轉職找工作推薦

  • 急徵_送貨司機(林口倉)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 上青集團
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 上青集團，一個充滿活力與使命感的企業，致力於創新的新零售模式✨，不斷提升顧客購物體驗與企業端運營效益。我們深耕多元的商品與服務供應鏈，從海內外品牌代理到生鮮超市經營，創造便利且符合現代消費趨勢的價值。現在，我們熱烈歡迎講求效率又愛挑戰的你，加入我們的送貨司機行列，與我們一起締造物流標竿！ 1. 駕駛大貨車或小貨車，安全並準時地將貨品交付至顧客端 2. 裝卸並固定貨品，確保貨物完整運送、安全到位 3. 配合車輛日常檢查、保養與定期檢驗，確保車況良好 4. 負責貨物簽收及每季倉庫盤點 5. 彈性工作時間，可配合平日加班需求 福利與發展機會： - 提供豐富獎金：三節獎金、年終獎金、全勤獎金等 - 完善補助制度：生育補助、婚喪補助、住院慰問金 - 員工關懷：內外旅遊、健康檢查、在職教育訓練 - 工作平衡：週休二日、特休假、齊全的育嬰與產假制度 - 社會保險完善：健保、勞保、意外險等一應俱全 踏上上青的物流之旅，展開你的職涯新篇章！快來加入我們，歡迎探索這多采多姿的工作新挑戰！
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  • 規劃主任(土城區)

  • 企業名 信創營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.圖說進度安排 2.具工程現場實務經驗及基本法規知識 3.工程圖面套繪、檢討(建築、結構、機電、客變) 4.施工圖繪製(軀體圖、磁磚計畫、精裝修圖、竣工圖、客變圖) 5.會AutoCad2D、Revit、Sketch UP者佳 6.有經驗者佳 7.上班地點:土城區
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  • 麗寶樂園渡假區總經理特助 面試心得
  • 企業名 月眉國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通
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  • PLC 自動控制工程師

    年終獎金

  • 企業名 合森科技有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。
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  • 工地品管工程師(62000 起)
  • 企業名 通勇營造有限公司
  • 工作地點 南投縣鹿谷鄉
  • 薪資 月薪62000~0元
  • 工作內容 1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
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  • 新竹苗栗服務接待員
  • 企業名 欣佳合不動產有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 年薪800000~0元
  • 工作內容 廣招新竹縣市、苗栗縣市，自由業夥伴 共同打拼 多份賺錢的自由工作 工作時間自由彈性 工作地點自由彈性 可以不進公司 自由調控時間 完全人性化管理 工作內容 服務客戶買賣房屋土地 接洽客戶幫助處理相關問題 協助職場上工作夥伴共同服務客戶 團隊合作 互相扶持 互相照顧 工作區域 苗栗縣市全境 新竹縣市全境 誠摯歡迎熱愛房地產 想賺錢夥伴加入 努力打拼賺錢翻轉人生 共同作戰的夥伴 遠離打卡上班的生活 為自己做事賺錢 懇請隨時直接來電洽詢0986852055劉永禎 或 加好友 Line ID 也是這支電話 會傳相關公司訊息 讓您更了解 或 來公司當面解說清楚 公司住址: 苗栗縣苗栗市為公路553號 時間自己調控 非常自由 全職 或 兼職 由自己選擇 完全沒有壓力
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  • 長期照護科-聘用照顧管理專員
  • 企業名 桃園市政府衛生局
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪43399~56752元
  • 工作內容 一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
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