轉職找工作推薦

  • 北區業務專員(擴大增才)
  • 企業名 臺灣可果美股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ※特販組 1.現有通路客情維護、2.CVS連鎖總部洽談、3.有機通路開發、4.新品推廣、5.市場訊息回報分享 ※經銷組 1.現有通路客情維護、2.新通路新品項開發、3.市場訊息回報分享 其他共同業務 1.業績目標管理、2.費用管理作業、3.其他主管交辦事項
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  • 北區營業課長
  • 企業名 臺灣可果美股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1. 熟悉現代通路作業。 2. 負責業務推展、傳達與執行。 3. 管理KA通路，新品提案，檔期行銷費用規畫，販促安排，業務及管理。 4. 負責通路合約費用規劃及活動底定 5. 專案執行，績效達成，鋪貨達成，客情維護。 6. 主管交辦事項。
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  • 直播廠商代表

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 豐成生技有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.有直播LIVE廠商業務經驗，推廣/介紹 銷售公司商品。 2.需出差，時間不固定，要配合直播場次(晚場居多) 3.為產品擬定推廣活動企劃提案、執行等工作。 4.能充分分析商品特性進而講解 說服客戶 達到銷售目的的推廣銷售人員。 5.熱愛表現,喜愛面對鏡頭並可流利介紹/解說商品。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題及回覆，給予完善的處理並回報。 7.掌握並追蹤產業及市場資訊，定期分析各通路銷售狀況，以持續優化通路策略。 8.主管交辦事項積極配合及完成。
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  • 電機人員
  • 企業名 東峰股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.負責電動屠宰設備的電機維修與保養作業 2.檢查及修理生產設備之電機電路故障 3.定期進行機器設備的配電盤檢測與維護 4.監控冷凍生鮮雞肉設備運轉及溫控系統 5.處理製造設備的電控系統維修需求 6.執行生產設施停機保養以降低電機故障率 7.操作儀器分析電機異常訊號並進行修復
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  • 長照機構白班護理師-斗六
  • 企業名 佳新護理之家
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.具護理師或護士證書 2.住民基本照護(傷口、生命徵象等) 3.給藥紀錄 4.安排住民回診、協助就醫 5.家屬聯繫 6.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。
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  • 鉅為徵才｜業務開發夥伴招募中！
  • 企業名 鉅為股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 我們是鉅為，一家專做金屬濾材客製化的公司，目標是用創新產品推動全球低碳轉型。 我們相信透明、效率的溝通文化，也相信，市場是靠人衝出來的！ 在經營藍圖中，還少一個敢挑戰、有企圖心、想衝業績的你。 不管是陌生開發、客戶經營還是市場推廣，我們可以一起衝刺、一起突破。 加入我們，讓你的業務力，直接變成收入、成就和舞台！ 【工作內容】 • 市場調查與分析 • 客戶開發與維護 • 訂單執行與跟進 • 客戶關係管理 • 跨部門協作 【我們正在尋找的你】 只要有以下任何一點，都歡迎你來聊聊： • 有 B2B 業務經驗 • 對工業產品有了解 • 有陌生開發經驗 • 熱情不怕挑戰、抗壓力強 【薪資與福利】 • 底薪：33000~40000（依個人資歷核定） • 獎金：業績分紅，獎金無上限，表現好獎得多 • 工作地點：新市區中山路6號。 【我們能提供的】 • 年輕開放的工作文化，意見能被看見、被採納 • 市場擴展中的團隊，成長機會多 • 有挑戰性的專案，累積業務實力 • 彈性獎金制度，付出能有直接回報 【成為我們的一份子】 在鉅為，每一位夥伴都是團隊不可或缺的力量！我們不只追求業績，更重視成長與合作的過程。 如果您對這個挑戰充滿熱情，請將您的經歷分享給我們，我們期待與您一起開創未來！
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  • 高年級課業指導老師
  • 企業名 鑫立群文理技藝短期補習班
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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  • 執行長
  • 企業名 元進莊企業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣元長鄉
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1.決策與指導：戰略方向/重大決策-＞提供指導與領導-＞確保目標達成 2.績效目標:設定目標，追蹤及評估公司的營運績效，並隨時調整策略以應對市場變化 3.經營責任：負責公司的整體經營績效，包括財務健康、市場佔有率和公司的長期增長 4.日常業務：監督和管理公司的日常業務運作，確保各部門協調合作，以達成公司目標 5.建立企業文化：樹立和推動公司的價值觀和企業文化，以塑造一個具有共同目標和價值觀的組織 6.制度流程：檢視公司的管理制度和流程，確保公司運作有序並符合法規和標準。 7.外部關係：代表公司與內部和外部利益相關者溝通，維護公司的聲譽和合作關係 8.公司上市櫃事務 9.向董事會報告上列事項
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