晉升主管職工作推薦

  • 業務專員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 昇洲精密股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
  • 昇洲精密股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • CNC 銑床培訓工程師(無經驗可)

    供餐福利年終獎金住宿福利

  • 企業名 宣鑫工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 我們正在尋找對精密加工有興趣、願意從零開始磨練技術的夥伴!不論你是社會新鮮人,還是想轉行學一技之長,只要你具備細心與耐性,歡迎加入我們的行列。 ​📋 職務內容 ​在專業師傅的帶領下,你將逐步掌握以下技能: ​基礎作業: 學習上下料、更換刀具、清洗零件與環境維護。 ​量測識圖: 學習使用游標卡尺、分厘卡等量具,並判讀工程圖面。 ​機台操作: 掌握 CNC 銑床開機、校刀、對刀長等基本流程。 ​程式學習: 程式修改及轉檔軟體操作。 ​品質控管: 自主檢驗產品尺寸,確保符合精密誤差標準。 ​✅ 應徵條件 ​態度積極: 願意虛心學習,不懼怕工廠環境(油煙、金屬味)。 ​細心負責: 精密加工容錯率低,需具備高度專注力。 ​基本邏輯: 具備基礎空間概念(對 X、Y、Z 軸有基本認知)。 ​加分項:機械相關科系畢業,或具備視圖能力者優先錄取。 ​💰 薪資福利 ​起薪: NT$ 31,000 - 36,000(視經歷調整,加班費另計)。 ​獎金: 全勤獎金、年終獎金。 ​升遷: 設有技術考核制度,通過階段性測試即調整薪資。 ​保障: 勞健保、特休、團體意外險。 ​💡 給求職者的話 ​CNC 是一門「越老越值錢」的技術。在自動化時代,能撰寫程式並解決加工問題的技術人才永遠是市場的剛需。如果你想擁有帶不走的專業,這裡就是你的起點。
  • 宣鑫工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • 食品品管人員【無經驗可】(親洽/電洽)
  • 企業名 晨欣食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣萬巒鄉
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 食品成分的檢驗 食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
  • 晨欣食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

  • 單晶片研發儲備工程師

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 英士得科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪45000~120000元
  • 工作內容 1.從事軟硬體的程式設計、修改、及維護 2.負責控制電路的規格設計、製造與測試 3.單晶片C語言,組合語言程式撰寫 4.其他韌体撰寫 5.有能力與興趣願接受培訓者
  • 英士得科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

6/28