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  • 業務助理

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 宏苑有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 🚀 一起展開精彩的業務助理旅程！ 你是否善於處理多任務，並對新科技充滿好奇？ 加入我們的團隊，讓我們攜手創造高效與精準的工作氛圍！ 📌 你將會： 1. 支援業務團隊，處理日常行政與文書的安排和歸檔 2. 協助準備業務提案和相關資料，成為銜接內外溝通的橋樑 3. 透過數據統計與簡易分析，提供業務決策參考 🌟 如果你…… 1. 能靈活溝通，反應敏捷、抗壓性強 2. 熟悉Microsoft Office軟體操作 3. 有基礎的電腦系統與網絡知識 4. 細心、善於時間管理，並擁有極佳的多任務處理能力 快來展現你的潛力，與我們一起在科技與業務的領域大展身手吧！ 💼
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  • 輪班護理師(兼職)

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 私立永康永明護理之家
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1. 提供住民基本生命徵象的測量與記錄，如血壓、體溫、脈搏等。 2. 負責住民日常健康觀察，包括疾病徵兆的及時識別，並執行醫囑。 3.用藥確保準確性及執行護理計劃。 4. 協助住民日常生活照護，如飲食、衛生清潔及基本行動協助。 5.針對住民及家屬進行健康教育與護理指導，提供專業建議。 我們非常歡迎熱誠且具專業能力的護理師加入我們的團隊，共同為我們的住民提供最完善且貼心的照護。期待您的加入，讓我們攜手創造高品質的長期照護服務！
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • 業務工程師(新竹)
  • 企業名 旭然國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 旭然提供足夠資源培訓菁英，由資深同仁帶領學習專業知識及技能，實際參與公司各專案的計劃及運作，讓您能快速了解產業結構與公司營運狀況，將使你成為產業鏈中不可或缺的業務人才！ 【工作內容】 1. 定期拜訪台灣各電子大廠客戶，開發潛在客戶、維護既有客戶或建立新的客戶關係。 2. 掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3. 報價與訂單管理、交期追蹤、出貨管理。 4. 季/年度業務及相關性的市場分析。 5. 負責『 半導體，光電，電子廠 ，PCB產業過濾耗材與設備 』之產品業務銷售。 6. 售後服務：『客戶端產品使用概況追蹤、水系統耗材、紫外線設備耗材更換』。 【工作要求】 1. 須有半導體及半導體相關配套公司等相關銷售經驗者佳。 2. 主動積極、有強烈使命感及績效要求。 3. 提供油資補助、行動電話、電腦。
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