轉職找工作推薦

  • 即將開幕★月薪36000元起★【韓式料理 金春喜】新營店 外場服務夥伴
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪36000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • ▼✦娃娃車司機
  • 企業名 蘇格拉底文教機構
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 🌈 溫暖守護者招募中｜娃娃車司機 🚐 蘇格拉底文教機構｜幼兒園 ✨【一份不只是開車的工作】 你不只是開車的人， 而是孩子每天「最安心的接送守護者」❤️ 如果你喜歡小朋友、做事細心穩重， 這份工作會很適合你。 🚐【工作內容】 ▸接送小朋友上下課（固定路線） ▸車輛清潔、日常安全檢查 ▸簡易故障排除 ▸確保乘車安全、遵守交通規則 👀【我們在找這樣的你】 ✓ 有愛心、有耐心，喜歡孩子 ✓ 具責任感，重視安全 ✓ 熟悉交通路況、穩定駕駛 ✓ 需具備「職業小型車駕照」 ✓ 具1年以上駕駛經驗佳 💰【薪資待遇】 部分工時月薪：29,000元 （短工時 × 穩定收入 × 高CP值） ⏰【工作時間】（固定時段） • 早上 07:30－09:00 • 中午 12:00－12:30 • 下午 16:00－18:00 👉 中間空檔時間自由運用（可兼職/接案/休息） 🏖【休假制度】 • 週休二日（固定休六日） • 見紅就休（依學校行事曆） 🌱【在這裡，你會得到】 • 穩定規律的生活節奏 • 單純溫暖的工作環境 • 被孩子喜歡、被家長信任的成就感 📞【應徵方式】 • 聯絡人：王園長 • 電話：0912-391-869 • 親洽：板橋區莒光路211號2樓
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  • 1-A2 財務精算部 薪酬管理組_人事業務專員 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1、人員基本資料建檔、收集、複核與歸檔。 2、人事異動作業（職務異動/留停/復職）。 3、勞健勞退加保/退保/薪調作業。 4、團保加保退保名單提供。 5、法扣案件陳報。 6、庶務請購與費用請款。 7、主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 1-B1 人資部_招募管理師【學校關係經營】(工作地點：集團總部) 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 產學合作不應只是人力的遞補，而是集團競爭力的延伸。 實習，是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上，需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、並能轉化餐廳需求的「溝通橋樑」，成為守護實習品質的關鍵潤滑劑。 我們誠摯邀請對餐飲充滿熱情、渴望成為集團人才供給鏈關鍵推手的您來擔任這份極具意義的角色。這不僅是在處理行政庶務，更是在為餐飲界播種，讓每一位實習生都能在我們的集團中找到歸屬感與成長的動力，讓學術理論與餐廳營運達成真正的雙贏，共同翻轉餐飲人才的培育框架。 如果您渴望在企業端發揮影響力，將教育理想與產業實務完美對接，讓饗賓成為產學首選品牌、將「實習」轉化為「志道同合的長期夥伴」深耕於企業，我們正在尋找具備感染力、熱愛與青年世代對話，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.細心、有條理執行全集團人才招募至任用，包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核。 2.負責人才資料登錄與管理（含內部系統）確保資訊精準無誤。 3.學校關係經營：開發合作學校、執行實習生招募與管理、產學合作相關作業。 4.執行全台校園招募，精準篩選具備潛力的實習生，媒合最合適的實習場域。 5.擔任企業品牌推廣大使，規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 6.深化留才關懷機制，追蹤實習生在店表現，降低流失率，增強留才力。 7.就業市場資訊蒐集與分析：追蹤餐飲服務業人才流動趨勢、分析求職者偏好、熱門職位與技能需求，具洞察力主動提出優化方案/策略，提升集團競爭力。 8.主管交辦專案/事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
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  • 國內外業務人員
  • 企業名 德山精密股份有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 💼【國內外業務人員】🌍✨ 加入我們的行列，一起將專業機械推向世界！你熱愛挑戰，喜歡與人交涉嗎？讓我們的舞台讓你發揮所長！ 🔑 你將負責的工作 1. 維繫國內外客戶關係，追蹤客戶需求並處理滿意度調查及投訴問題 2. 熟練國際貿易操作，處理進出口事務及準備相關文件 3. 積極推廣專用生產機械產品，探索更多潛在商機 4. 收集並分析市場情報，研究競爭對手，策劃行銷與市場策略 5. 藝高膽大的銷售高手，談判銷售、報價與訂單確認，並挑戰銷售業績目標 6. 靈活運用ERP系統處理訂單，追蹤並掌握庫存，以及處理出貨文件 7. 略懂機械工程基礎，熟悉產品技術規格，提供客戶可靠及專業的技術支持 🚀 加入我們不只是加入一個工作，而是加入一段可以發揮潛力、挑戰自我的旅程！我們熱情期待你與我們攜手，共創更高峰！ 立即投遞履歷，我們等你來發光！ 🌟
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  • 晴山日本料理 外場經理 面試心得
  • 企業名 台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 1. 管理餐廳的日常營運。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發，達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
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  • 1-C2 IT策略本部_Senior Backend Engineer資深後端工程師(工作地點：台北/桃園辦公室) 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 資深後端工程師（Senior Backend Engineer） 我們正在尋找一位喜歡挑戰與突破的資深後端工程師， 負責伺服器開發、資料處理流程設計與系統架構優化, 注重交付品質與效能處理 此職位將參與系統架構規劃、資料處理流程設計與AI 服務開發等。 注意 : 需協助系統部署、維運與監控等事務。 您的作品將服務大量真實使用者，需支撐高頻且穩定的操作需求。 公司提供 AI 工具 : Copilot 等 AI 開發工具。 技術能力 Backend Development * 熟悉 Node.js * 熟悉 NestJS 框架 (佳) * 能設計並開發 RESTful API, gRPC Server/Client * 熟悉 服務架構與模組化設計 Data Processing / 資料處理能力 具備資料處理與資料流程設計經驗： * 批次資料處理（Batch Processing） * 非同步資料處理（Async Processing） * 大量資料寫入與資料落地處理(Bulk Insert) * 系統間資料同步流程設計 能設計穩定可靠的資料處理流程。 Queue / 非同步系統 熟悉至少一種訊息佇列系統： * Redis Queue / BullMQ * RabbitMQ Database 熟悉 關聯式資料庫（RDBMS） 例如： * PostgreSQL * MySQL * MariaDB 具備以下能力： * Schema 設計 * Index 設計 * Query Optimization * Transaction / Lock 機制 (加分) 系統部署與維運 具備基礎部署與維運能力： * Linux 環境操作 * Node.js 服務部署 * Docker 容器化部署 了解以下技術尤佳： * Nginx * Redis * CI/CD pipeline * Cloud Infrastructure（AWS / GCP） 系統設計能力 系統架構 * 能設計 可擴展的服務架構 * 能拆分服務模組並建立清晰邊界 * 能設計 高可用的資料處理流程 高併發與穩定性 具備以下概念： * 高併發系統設計 * Queue-based system * Retry / Idempotency 機制 * 系統監控與錯誤追蹤 資料一致性 了解以下概念： * Transaction * Eventual Consistency
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