晉升主管職工作推薦

  • 機構設計工程師(竹南)
  • 企業名 GIS-KY(6456)業成集團_英特盛科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. Mini-LED Backlight、Mini-LED display等新技術產品及demo kit展示機殼的機構設計 2. 熟悉2D(AutoCAD)/3D(Pro/E, SolidWorks, Catia)繪圖軟體，熟悉曲面設計尤佳。 3. 具顯示屏、背光、Mini-LED Backlight經驗尤佳。 4. 具demo kit展示機殼設計經驗尤佳。 工作地點：竹南科學園區 (苗栗縣竹南鎮科中路12號6樓) Note: 公司有台中––-＞竹南的交通車，及后里––＞到竹南的交通車，供有需要的員工上下班搭乘。
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    • GIS-KY(6456)業成集團_英特盛科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運暨教育訓練主任/4.5萬起 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助主管安排教育訓練相關事宜，包含前置作業、準備課件、課程教授。 2. 協助門市訓練入職夥伴，完成指導與考核。 3. 協助巡查門市是否依照公司規定經營。 4. 協助公司舉辦之各項活動與行前教育訓練。 5. 需機動性支援門市工作。 6. 入職會先接受完整教育訓練，並參加幹部培訓課程。 7. 門市工作70％、行政工作30％ 8. 其他主管交辦事項 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，常態舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長!
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  • 【士林區】日班-豪宅禮賓 (天母東路)
  • 企業名 匯展精品公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪47500~50666元
  • 工作內容 低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！
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  • 內湖行忠店_行政商管 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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  • 宴會業務組 - 業務主任 Events Sales Supervisor 面試心得
  • 企業名 朕豪大酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 時薪500~800元
  • 工作內容 1.接聽電話並回覆顧客宴會場地與專案相關詢問 2.安排客戶參觀場地並簡介宴會方案 3.建立與更新訂席資料與顧客需求 4.擬定報價單與宴會合約 5.協助顧客選定菜單及加購項目 6.與現場單位協調宴會細節 7.宴會前進行最終確認與資料交接 8.宴會場地場勘及導覽 9.可配合排班 10.完成其他主管交辦事項
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  • 資材人員【樹林廠】
  • 企業名 超鴻精密股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 時薪500~800元
  • 工作內容 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助行政庶務作業(出勤記錄、加班、日報表彙整) 6.負責採購生產原物料 7.生產資料整理與建檔 8.管理生產物料及其帳務作業 ※初期 會需要一起協助導入ERP作業，這是一個不錯的經驗。 ※熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為必備條件
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