轉職找工作推薦

  • 龜山區社區主任(總幹事)

  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.執行與追蹤各項公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。 10.具有「事務管理人員證照」、具電腦文書作業能力。
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  • 客務部經理 Front Office Manager(力麗溫德姆)
  • 企業名 力麗觀光開發股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.確保能以適當的運作,保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率,預定模式,預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。
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  • (桃園市 龜山區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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  • 採購專員 面試心得
  • 企業名 荃鴻股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 國內/外原物料採購/請購作業 2. 進出口通關作業 3. 供應商資料建立及維護 4. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 5. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 6. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 7. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 8. 其他採購相關作業 9. 主管交辦各項事務
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  • 分行經理_Branch Business Manager(市府分行)

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 工作內容 (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景,擁有大學學歷者優先考虑; 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範; 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含),由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照,三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範; 9. 可良好的運用英語及國語; 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗,包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。
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  • 職能治療師
  • 企業名 大千綜合醫院
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪47000~52000元
  • 工作內容 苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心,為全台同等級醫院中規模最大者,體系總床數超過1200床。 現有專任PT及PTA98名,OT及OTA55名和ST40名,且平均年資超過5年,復健業界口碑佳,工作氣氛與同事相處融洽。 除了成人生理職能治療外,另設兒童發展中心和全身性水療復健中心,而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院,亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外,目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習,臨床教學實力備受肯定;領照四年內治療師,可接受完善PGY訓練,每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能,學習成長環境佳,並免費累積學分以利後續換照。 本職缺為正職缺,工作地點為苗栗市大千總院,或是聯盟的診所亦可,交通方便,台鐵與高鐵都可到,每月本薪47000元,績效獎金另外計算,保障每月薪資5萬2千元以上;公會年費亦由本院支付,享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。 另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差,遠到者本院提供宿舍,苗栗地區好山好水,歡迎您加入我們的行列。
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  • 【桃園楊梅】- 土建/機電監造人員

  • 企業名 正堯工程顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪47000~52000元
  • 工作內容 與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 依照業主需求完成平面設計圖 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理
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  • 【SUAGE北海道湯咖哩-林口店】內、外場儲備幹部(月薪40000元起~) 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們是一個注重工作氛圍、團隊合作的開心又瘋狂的大家庭。 不管你想專精學外、還是內,亦或是內外都想學, 都提供給您滿滿的資源與協助並為您設定工作目標。 喜歡就快點投起來吧! ★內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強,必要時能配合各分店調度 ★外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強,必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳
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