年後轉職工作推薦

  • 26噸 職業大貨司機（竹南）

    年終獎金尾牙或春酒住宿福利下午茶

  • 企業名 順華交通股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 【工作內容】 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 -配送賣場、門市，調撥轉運。(少部分手工作業) -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 -具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗 【工作地點】依調度安排路線不同，路線單純，下貨點少，範圍於雲林至桃園之間。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們
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  • 設計助理
  • 企業名 誠邦工程顧問股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.須熟悉基本文書處理、CAD基本繪圖軟體。 2.工地管理、拍照、監察工程進度。 3.彙整文件及文書作業。 4.行政庶務及主管交辦事項。
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  • 銷售服務業務專員 / 新竹
  • 企業名 台灣康肯環保設備股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.定期拜訪客戶，維持穩定客戶關係，以達成業績目標 2.提供報價，確認訂單 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期 4.定期報告銷售進度，應收帳款追蹤處理 5.協助客訴處理與解決 6.其他主管交辦事項
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  • 托育人員-音樂寶姆教師

    供餐福利進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 舜云音樂教育總部
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪41800~46800元
  • 工作內容 你有保姆證照，卻不甘於現狀？ 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作？ 只要你願意學習，我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】！ 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓，且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』（發明第 I907214 號，可至中華民國專利檢索系統查閱），我們將音樂導入日常托育，幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫｜不怕你不會，只怕你不學！ ✅明確升遷制度｜培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統｜專業可複製的方法實際達到家校同步：情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金｜明確的獎勵制度，你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊｜有健康快樂的托育人員，才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持，讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處，充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統，而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰，希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業，而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習，落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規，並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，落實親子共享（關愛手冊、家長APP）。 5.工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動（見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌）教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力（適齡適性）建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度，執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場：月薪39,000 穩定獨立進場/音寶師(組長)：月薪46,800 可承接外派督導任務：月薪55,000以上 歡迎到官網瀏覽，了解我們的教保理念與產品特色：https：//www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後，您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪
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  • Payroll Specialist & HR Assistant (Contractor)
  • 企業名 台灣富樂股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪41800~46800元
  • 工作內容 POSITION OVERVIEW The HR Administrator is responsible for providing comprehensive HR administrative support for Taiwan operations, including policy implementation, employee documentation, onboarding/offboarding, training coordination, and business reporting. PRIMARY DUTIES Payroll • Complete and process monthly payroll including new hires, leavers, sick leave, paid and unpaid leaves, relevant salary amendments and bonuses, overtime, etc. • Review monthly payroll output, including gross to gross, net to net, understanding and resolving any discrepancies and justifying differences. • Check and follow up all attendance classification activities that impact payroll (attendance, overtime, vacation, etc.) • Ensure payroll reports and salaries are processed accurately and on a timely basis. • Coordinate and process any exception pay or previous pay-period adjustments to ensure appropriate payments are made. • Manage any post-payroll activities such as reporting to other departments to ensure they have correct data to complete necessary downstream tasks. • Review and code invoices for approval / payment. Recruitment & Onboarding Support • Assist with interview scheduling, candidate coordination, and onboarding processes. • Conduct pre-employment screenings and escalate any issues to HR Business Partners. Employee Documentation & Compliance • Process HR-related letters, contracts, and personnel file management. • Ensure compliance with local labor laws and company policies. • Support organizational changes and restructuring processes. Benefits & Training Administration • Administer employee benefit programs as assigned. • Coordinate training logistics, including venue booking, materials, and attendance tracking. EMPLOYEES SUPERVISED None MINIMUM REQUIREMENTS 1. College degree or above; 2. 1+ years of relevant administration experience. 3. Workday experience required. 4. Strong computer skills to include: Excel, Word, email and other business support systems (i.e. SAP, ATS, cloud document service provider, online portals, etc.). 5. Experience working with highly confidential, sensitive information. PREFERRED QUALIFICATIONS • Familiarity with Taiwan labor laws and employment practices. • Strong organizational skills with high attention to detail.
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  • 代理教保員
  • 企業名 歸真幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 1.設計及安排主題網、教案，並融合新課綱，配合學習指標，設計適合幼兒學習的活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.能以身教、言教表現良好的專業素養，解決幼兒幼兒各方面的困擾及負面行為 7.良好品德，不遲到、早退、非必要請假。
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