年後轉職工作推薦

  • 現場機電工程師

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 威鋒農業生技有限公司
  • 工作地點 屏東縣崁頂鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.熟悉自動控制系統，生產機台保養維護。 2.設備維修、故障排除、電路維修、巡檢。 3.懂電焊作業或電機。 4.可獨立作業，具備細心、耐心、有責任感。
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  • 採購專員

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 雙緯企業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.負責品牌訂單與採購流程事項。 2.ERP 系統進銷存管理。 3.商品上架與資料建置。 4.與日本品牌廠商開會，維持良好合作關係。 5.了解新品資訊並規劃後續 採購與銷售。 6.市場調查與開發。 7.行銷與銷售企劃協作。 8.進口報關作業，根據進貨資料製作進口報關文件，確保進口流程順利。 9.廠商請款與帳務處理、核對資料，並整理相關文件。 加分條件: 有參展經驗者佳 具備英、日語能力佳 喜歡嘗試新事物，學習力強，執行力強 具團隊精神也可獨立作業 喜愛潮流IP藝術文化及對玩具品牌有基礎了解與認知(盲盒、扭蛋、積木、組裝模型、可動玩具)
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  • 業務人員
  • 企業名 台灣埃爾華企業有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 開發潛在客戶並拓展市場業務 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶合作關係，有可能需要出差國外 3. 處理國內外業務接洽及訂單管理 4. 提供產品報價、展示，並協助帳款相關事宜 5. 進行產品介紹，並針對客戶需求提供建議 6. 處理售後服務及客戶問題，提供專業且妥善的解決方案 7. 對於銷售電子零件，有推廣被動元件經驗優先
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  • 職安衛生管理工程師

    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 世博工程顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 快來加入我們專業又溫暖的大家庭，成為高雄捷運黃線建設的一份子吧！🚇✨ 世博工程顧問有限公司長期致力於公共工程建設，從橋梁到捷運，讓城市更便捷、更宜居！作為我們的新成員，您將踏上職安衛領域的職涯高峰，一同參與這場改變城市面貌的偉大旅程，累積寶貴的經驗與成果！🌟 主要工作內容： 1. 執行現場巡檢、安全風險評估與危害辨識 2. 協助安全事故的調查與改進建議 3. 辦理新進員工及特別作業的安全教育訓練 4. 審核承攬商安全計畫與管理相關證照 5. 編撰職安衛相關文件，確保其符合法規要求 6. 規劃與執行緊急應變演習和消防訓練 我們提供： - 三節獎金、年終獎金、年節獎金 - 週休二日及特別休假，保持工作與生活的完美平衡 - 員工聚餐、自強活動、國內旅遊、慶生會，讓夥伴間更加緊密 - 健保、勞保及勞退提撥，給您全方位工作的保障 - 持續進修在職教育訓練，提供技能提升與成長空間 我們期待熱情、積極的你與我們攜手並肩，共享成就與榮耀！這份職務不僅是工作，更是一次成為城市英雄的機會， 快來加入吧！👷‍️👷‍️
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  • R【夜班保全】松山區敦化北路：社區，薪48,000/24天，近小巨蛋站 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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  • 餐廳外場
  • 企業名 沃客控股股份有限公司總公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪29500~32500元
  • 工作內容 1. 確保餐廳外場的日常營運順暢，包括餐桌佈置、座位安排及服務流程遵循標準作業程序(SOP)。 2. 熟練掌握餐飲服務流程，確保準確點餐、上菜以及結帳服務，提供客人舒適愉悅的用餐體驗。 3. 協助顧客用餐需求，如菜單介紹與推薦、處理特別要求以及解答疑問，提升客戶滿意度。 4. 配合內外場的工作協調，確保廚房與外場的高效銜接與溝通，及時處理突發問題。 5. 定期監控外場的衛生狀況，確保符合飯店內部及食品安全標準。 6. 執行協助執行外場人員輪班及任務分配，並對新人進行工作指導與訓練，提升團隊整體服務水平。 7. 協助管理餐廳運營成本，控制物料使用，並根據運營需求進行適時調整。 8. 處理客訴及突發事件，並在第一時間提出解決方案，做好賓客服務管理與跟進。 期待有服務熱情的您成為我們團隊的一份子，與我們共同創造優質的餐飲服務價值！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
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