台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3877頁

人資部人資主任 HR-Human Resources Executive
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪65000~100000元
工作內容負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

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早班櫃台客服人員
企業名晶順事業有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪40000~0元
工作內容如果您喜歡與人交談溝通說明、協助解決問題，協助客戶簡單訂車、開心出遊，這份工作會適合你~ ●接聽電話回答客戶問題，口齒清晰，無經驗可，公司提供完整教育訓練 ●即時文字訊息回覆 ●車輛調度安排 ●反應顧客需求至相關人員處理 ●資料登錄

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工地現場管理人員(待優/歡迎電洽預約面試)
供餐福利年終獎金尾牙或春酒
企業名柏實工程有限公司
工作地點嘉義縣太保市
薪資月薪65000~100000元
工作內容 1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：嘉義台積電 (其他地點：台南台積電、寶山科學園區，公司如有需求會須輪調)

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工地現場管理人員(待優/歡迎電洽預約面試)
供餐福利年終獎金尾牙或春酒
企業名柏實工程有限公司
工作地點台南市善化區
薪資月薪65000~100000元
工作內容 1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：台南台積電 (其他地點：嘉義台積電、寶山科學園區，公司如有需求會須輪調)

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竹山地區污水下水道工程品管人員
企業名全壕營造有限公司
工作地點南投縣竹山鎮
薪資月薪65000~100000元
工作內容 1.執行工程材料、半成品、成品之品質檢驗及判定 2.繪製並分析品管圖表，提出改善建議 3.進行施工過程管制，掌握品質變異狀況 4.追查、分析及處理不合格項目之原因 5.熟悉土木工程相關法規與標準，提供專業建議 6.執行現場品質稽核，確保施工符合規範 7.有效溝通協調，灌輸施工人員品質觀念

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急徵桃園市龜山區科技廠新建工程徵日班保全組長日班保全
企業名怡誠保全股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪45000~47000元
工作內容 1. 負責門禁管制，監控人員和車輛進出，確保進出安全性。 2. 執行車輛出入指揮，維護指定區域的交通秩序和安全。 3. 熟練巡邏工區，進行全面性安全檢查及防竊預防。 4. 收發文件並完成所需行政安全相關業務。 5. 進行特定處所的視訊監控及異常活動監察，防範事故發生。 6. 維持火災與危險減少作業，熟悉消防設備的使用方式。

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系統暨業務工程師 | Systems & Business Engineer
員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒遠距工作
企業名脈動心聯股份有限公司
工作地點南投縣竹山鎮
薪資月薪40000~50000元
工作內容【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同【職務說明】我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合【工作地點】南投縣竹山鎮(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼）【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳）【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

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桃園-豪宅社區日班保全面試心得
企業名台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪42000~45000元
工作內容 1.熟稔禮賓接待服務 2.具隨扈/特勤人員/飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取 3.專畢,固定駐點 4.二班制：早班07:00~19:00 5.人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。歡迎有企圖心者加入我們的行列！以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。履歷表請附上詳細個歷照。本公司擁有最專業最優質之企業文化歡迎有企圖心者加入我們的行列！

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勞工安全衛生管理人員
企業名柏實工程有限公司
工作地點台中市大雅區
薪資月薪40000~0元
工作內容協助、規劃、管理工地現場有關安全衛生事項。 1.具公共安全衛生管理員為優先錄取,具甲級業務主管職照 2.薪優，電洽優先錄取0912690376 賴小姐 3.會基本文書處理

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內場廚房助理-孫太太私料慢火鍋竹北店
企業名億熹興業有限公司
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪42000~0元
工作內容｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你加入我們！｜如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們正在找的，就是你！我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 42000起滿三個月依表現升薪45000 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！我們的夥伴這樣說「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨

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