台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3890頁

業務助理
年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名合豐自動化股份有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪30000~35000元
工作內容我們是一家專注於伺服馬達設計.製造與自動化設備設計.組裝的公司，致力於提供高效、安全及創新的解決方案。我們以優質的產品與服務滿足各行各業的需求，服務對象涵蓋食品.機械.科技業等領域。工作內容： 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份,確保準確性與效率。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 協助業務主管或部門交辦的臨時性任務，確保團隊高效運作。。 8. 具備良好的溝通與協調能力，積極支持業務團隊提升效能。歡迎加入我們，成為推動公司前進的重要夥伴！並渴望在支持業務運作中發揮專業才能，期待您的加入，一起創造更多價值！

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三重區社區/140戶小社區/行政組長
企業名寶城保全股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪45000~46000元
工作內容一、勤務交接二、門禁與出入管理三、巡邏與安全維護四、緊急事件處理五、勤務紀錄回報 #不用做財務報表

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現場主管
企業名頵銘實業有限公司
工作地點雲林縣元長鄉
薪資月薪37000~0元
工作內容 1.產線計劃、指揮 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 3.指導作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.其他事項

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📊【台北全職】會計人員✨
企業名捷佑搬家貨運有限公司
工作地點台北市台北市
薪資月薪32000元以上
工作內容 🧾 你會做的事情 📌 日常帳務處理（傳票、系統登錄） 📌 應收／應付帳款整理 📌 發票、憑證整理歸檔 📌 協助報稅與會計師對接 📌 其他行政支援及文書處理 👉 流程清楚、有人帶，不用自己摸索！ 🎓 我們希望你 🎓 商科相關科系畢業（會計、財金、企管、國貿等） 🧠 具基本會計概念 🌱 歡迎社會新鮮人 ✅ 細心、肯學、做事負責 🌟 為什麼加入我們？ 🙌 團隊好溝通、不官僚 🙌 不用跑業務、不背業績 🙌 工作節奏穩定，下班有生活 🙌 適合想累積實務經驗、長期發展的人 📍 上班地點：台北市士林區延平北路八段2巷53號（停車方便） 📞 應徵請洽蘇小姐：0966-711436（記得說是1111看到的唷） 📬 或透過【1111人力銀行】直接投遞履歷 👉 在穩定中成長，在實務中變強，捷佑物流，陪你一起走好會計這條路。📊

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紡織董事長特助
企業名源泰國際紡織股份有限公司
工作地點東北亞香港
薪資月薪32000元以上
工作內容 1.大專以上學歷,紡織工程、質量管理等相關學經歷優先。具5年以上紡織行銷工作經驗。 2.實際參與公司營運、對外行銷、精確分析客戶類型、大數據統籌。 3.優良能力處理業務以及各部門的協調、銷售過程優質化。 4.定期與董事長會報、分析總結.並協助推立新方案, 以符合產品、公司形象新穎化。

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Employee Welfare Specialist 面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹市新竹市
薪資月薪32000元以上
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18919&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a proactive and detail-oriented professional to join our Human Resources team as part of the Employee Welfare Committee (EWC). In this role, you will plan and execute impactful employee programs, manage cross-functional projects, and contribute to fostering a positive workplace culture. If you have strong project management skills, a passion for employee engagement, and a desire to make a meaningful impact, we’d love to hear from you! This role is based in Employee Welfare Committee (EWC) within Human Resources with a focus on meticulously planning, administering complex and cross-function project-based assignments, including: 1. Responsible for communicating with committee members and employees to support objectives as assigned. 2. In charge of planning, budgeting, outsourcing, vendor management, and the promotion and implementation of EWC projects. 3. Assist in the overall planning, development, coordination, and implementation. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

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紡織專業研發總監
企業名源泰國際紡織股份有限公司
工作地點東北亞香港
薪資月薪32000元以上
工作內容 1.大專以上學歷,有3年以上面料企劃和研發經驗,熟悉面料市场 2.了解面料相關質量體系標準及研發能力,對面料有審美觀結合公司產品系列,敏銳捕捉市場面料流行動向. 3.具備面料.紗線流程,制定產品策略,定期進行市場調查、需求、流行趨勢,完成調研報告。 4.定位公司每季產品風格、主題規劃色彩規劃、參考歷史銷售數據和暢銷產品,來研擬當季面料規劃等企劃工作. 5.聯繫各工廠的各項任務.熟悉電腦操作 6.根據客人訂單要求(生產款式、數量、交期等),統籌安排並控管生產流程,與採購部門訂製採購計畫, 有效控管採購成本. 7.培訓研發部門人才

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紡織專業生管事務人員
企業名源泰國際紡織股份有限公司
工作地點東北亞香港
薪資月薪32000元以上
工作內容 1.負責紡織新產品的打樣和應用測試.熟悉電腦操作 2.針對客人的新樣品、訂單,與業務人員進行客人標準確認。負責審單、進度,協助研發單位。 3.負責布料印染(NYLON.OP.POLYESTER等)大貨生產過程中對色、配方及續缸配方調整.產品測試數據,優化工藝流程。 4.專科以上學歷,有染整.化工相關經驗優先,有3年印染等工務經驗. 5.熟悉布料印染助劑特性、國內外測試標準和測試方法 6.熟悉試驗室各項設備、操作方式、流程等相關工藝,對顏色敏感度佳,精準處理布料大貨色水碓色能力 7.開立訂單、材料分析以及資料歸檔管理 8.品格端正.責任心強,良好專業素質與職業道德,並嚴守企業機密。

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【通關密語】📒蘆竹文書處理(220/H)📒周休六日-基本電腦操作&資料輸入/行政人員
企業名萬事達開發有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資時薪220~0元
工作內容 ✔️高錄取、立即上班 ✔️男女不拘 ✔️固定班別、免輪班 ✔️吹冷氣上班 ✔️免費機車停車位 ✔️可轉正 ✔️勞、健保、團保勞退6％ –––––––––––––––––––––––– ❤️產品：年菜(佛跳牆、燉燕窩) ❤️工作：拉單、資料輸入 ❤️休假：周休六日 ❤️地點：蘆竹區南山北路 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】08:00-17:30 時薪$220/H ––––––––––––【聯絡方式】–––––––––––– ✂️職缺截圖加薛專員 ▶️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入：https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報：https://reurl.cc/DZ9yEO

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婚姻諮詢專業經理(台中清水區)
員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名大愛徵信有限公司
工作地點台中市西區
薪資月薪30000~0元
工作內容感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家，專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方，修復受損的關係，增強溝通技巧，並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰，無論是改善現有關係、應對情感困境，還是決策是否繼續這段感情。以下是感情諮詢專員的主要職責與需求： 1. 感情狀況評估情感問題診斷：諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估，了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。情感需求分析：專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求，如關愛、信任、安全感等，並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通溝通技巧指導：感情問題的核心常常是溝通不良，專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受，避免誤解和衝突，並提高雙方的互動質量。傾聽與共情技巧：教導雙方學會傾聽和共情，了解對方的感受和觀點，從而促進更深的理解，減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復衝突解決策略：專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突，找出矛盾的根源，並提供建設性的解決方案，避免情感問題惡化或破裂。情感修復：當關係受到傷害（如不忠或失信）時，專員會幫助雙方修復關係，重建信任和親密感，並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變自我反思與成長：諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為，了解自己的情感模式，並尋求改善這些行為，從而促進感情的健康發展。情感行為改變：指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式，例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠，並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷分手輔導：當感情無法挽回時，專員會幫助當事人以和平的方式結束關係，並提供分手後的情感支持，幫助他們走出失戀或情感創傷。情感創傷處理：對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人，專員會提供心理支持，幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感信任修復：當信任受到破壞（例如由於外遇或謊言），專員會指導雙方如何重建信任，通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。增強親密感：幫助伴侶重新建立親密聯繫，提升情感交流的質量，並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃感情策略制定：專員會根據當事人的情感目標，制定具體的情感策略，幫助他們在關係中找到滿足感，並提供實際的建議來改善感情。未來規劃與決策：當面臨重大感情決策時（如結婚或分手），專員會幫助當事人做出理性的決策，並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持情緒調節：幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒，如憤怒、焦慮、嫉妒等，避免情緒失控影響關係的健康發展。心理健康支持：提供心理支持，幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱，並提供具體的應對策略，促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理伴侶諮詢：提供雙方的輔導，幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題，改善他們的溝通方式，並加強情感聯繫。家庭關係處理：如果感情問題與家庭有關，專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突，找出解決辦法，避免家庭問題影響情感生活。工作挑戰情感壓力處理：感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應，處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力，來支持客戶渡過情感危機。雙方需求平衡：在伴侶諮詢中，專員需要保持中立，幫助雙方達成共識並滿足各自的需求，這要求專員在處理複雜的情感動態時，平衡雙方的利益。變革的難度：改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心，專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延，需要持續提供支持和引導。感情諮詢專員的重要性感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色，幫助人們面對情感上的挑戰，修復和強化親密關係。他們提供專業的指導，幫助個人或伴侶改善溝通，處理衝突，並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手，還是重建破碎的婚姻中，感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案，幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。如果您對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

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