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  • 【韓商家電品牌｜零件管理專員】專案管理｜零件管理｜流程優化｜ADW170
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~53000元
  • 工作內容 【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司， 本次招募為零件管理專員，主要負責售後零件的庫存與物流管理， 確保零件進出與供應順暢，同時也會參與 ERP／WMS 等新系統導入與測試作業， 協助確認系統是否符合實際工作需求，並透過數據整理與流程改善， 讓整體作業更有效率、運作更順暢。 【職務內容】 1. 零件庫存與物流作業 • 負責零件的進貨、出貨與庫存整理 • 確認零件數量是否足夠，避免缺料或延誤 • 使用系統紀錄與更新零件進出狀況 2. 系統導入與測試 • 參與新系統（ERP／WMS 等）的測試與使用前準備 • 協助確認系統功能是否符合實際工作需求 • 配合專案時程，確保系統順利上線 3. 數據整理與流程改善 • 整理庫存與銷售相關數據（如庫存量、周轉情況） • 協助觀察是否有缺貨或庫存過多的情況 • 協助優化作業流程，讓日常作業更順、更有效率 【需求條件】 • 3 年以上相關工作經驗 • 具備英文書信往來 (TOEIC 700 分以上) • 通路、家電產業經驗者佳 • 工廠、零件倉庫、物料管理或物流管理經驗者佳 • 具 ERP、WMS 或供應鏈相關系統使用經驗者佳 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金、生日禮金、年度尾牙、員工購物優惠
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  • 【韓商家電品牌｜入庫人員】產品分類管理｜品質判斷｜倉儲作業支援｜ADW170
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 【公司背景與職務敘述】 •此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，
 主要負責產品入庫檢查與分類管理作業，包含貨物狀態判斷、資料建檔及倉儲流程支援等， 透過即時且準確的入庫作業與基礎品質控管，協助確保庫存資料正確性。 【職務內容】 •負責入庫貨物分類判斷（良品／不良品／IQC／借品回庫） •建立與維護相關資料建檔與紀錄 •協助倉儲作業流程順暢進行 •其他主管交辦事項 【條件需求】 •具備基本文書處理能力（PowerPoint、Outlook） •熟悉 Excel 操作尤佳 •細心負責，具良好工作態度 •可獨立作業，具備基本抗壓性 【福利獎金】 •年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） •三節禮金、生日禮金、尾牙、員工購物優惠
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  • 煎台熟手

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瑋嵩股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 熟練掌控牛排的煎製程度，根據客戶需求精準完成各種熟度的牛排製作。 2. 負責煎台的日常運作，包括食材的備料及擺放，確保烹調環節順利進行。 3. 確保煎台環境與設備的清潔及維護作業，定期檢查並匯報潛在的設備問題。 4. 熟悉並遵守食品衛生與安全規範，確保所有流程符合相關規定。 5. 協助開店及閉店的準備與收尾工作，包含餐廳環境的整理與完備。 6. 參與庫存管理，定期協助檢查食材庫存並根據需求協助補貨。 7. 與服務員及其他廚房人力互相配合，確保餐點出菜迅速且符合品質標準。 8. 展現良好的顧客服務能力，適當與顧客互動，適時提供烹飪建議或介紹特色菜單。 如果你對餐飲業充滿熱情，擁有高超的煎台技術及負責任的工作態度，我們熱忱地邀請你加入我們的團隊！期待你和我們一同將美味料理帶給客人，為他們創造美好的用餐回憶。立即投遞履歷，成為我們的一份子！
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  • 塑膠技術員
  • 企業名 昇億實業有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 🌟【技術員】— 你的下一步發光舞台！ 還在尋找一份能全程參與製程、與產品零距離的成就感工作嗎？ 快加入我們，感受從生產到包裝的每分努力和驕傲吧！ 📖 工作內容 1. 精準完成塑膠製品的包裝作業，讓每件產品都閃耀光彩 2. 分裝塑膠產品，保持產線動能不斷提升 3. 妥善操作與維護包裝設備，確保穩定高效運行 4. 全力協助生產線上下料，讓整個流程更加順暢 5. 仔細檢查產品品質，妥善記錄和標記，達到高水準要求 6. 充滿熱忱投入生產線其他支援工作，讓進程完全無縫接軌 7. 恪守安全規程，展現你對工作環境的專業和責任！ 💡 無需相關經驗，只要你有雙靈巧的雙手和學習的熱忱，我們等的就是你！ 🚀 馬上加入我們，把創造力和動力注入你的每一天，一同成為優秀的技術團隊夥伴！
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  • 國小教師
  • 企業名 高雄市私立大榮高級中學
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選類科、名額： 一、普通科：正取2人，備取若干人。 二、備註： (1) 備取人員列冊候用，候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 叁、基本條件： 一、大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或第2項後段規定情事之一者。 肆、甄選資格 一、參加甄選者除需符合基本條件規定外，並依下列人員甄試成績高低擇優錄取。 (1) 具有國民小學教育階段、科（類）合格教師證書者。 (2) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 二、持國外學歷應試者，其畢業學校、科系應在教育部國外學歷認可名冊內，且畢業證書及成績單需經駐外單位驗證通過並附中譯本及進修期間出入境證明等；證件不齊全者，不予受理報名。 三、凡未符報考資格條件而報名者，如涉及刑責應自行負責，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後，撤銷錄取資格並無條件解聘。 伍、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起至115年3月13日止 二、報名方式： (1) Email報名，報名表格如附件。 (2) Email：dyibs@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：大榮國小部教師甄選。 (3) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (4) 聯絡人：鄭主任；電話07-5332450分機688。 三、報名費：0元 陸、甄試： 一、甄試時間：115年3月17日(二) 上午9:00起 二、甄試地點：大榮中學國小部（由工作人員引導） 三、甄試項目與比例：口試40％；試教60％ 四、試教： 普通科：五年級國語康軒版本或數學南一版自選一單元。 五、試教時間為15分鐘，請自行攜帶教具。 六、同一科目有數缺時，依甄選成績高低，由參加甄選者選擇；甄試成績相同時，以試教成績高低決定錄取名單。 七、總成績未達最低錄取分數70分者不予錄取。 柒、錄取通知： 一、甄選結果經本校教師評審委員會審查後，公告於高雄市政府教育局網站及電話通知錄取人員。 二、甄試結果公告日期：115年3月19日(四) 下午 4:00。 三、複查成績時間：請於115年3月20日(五) 08:30-09:30前親自向本校國小部申請複查，申請複查成績時，請攜帶身份證，未備者恕不受理。 捌、報到聘用： 一、正取人員請於115年3月20日(五) 上午 12:00前報到，逾時未報到者以棄權論，由備取人員依序遞補。 二、備取人員候用期限至115年6月30日止 三、報到繳驗證件：(正本驗後發還，影本書寫「與正本相符」並簽名留存備查) (1) 國民小學教育階段、科（類）合格教師證書 (無者免繳) (2) 修畢師資職前教育課程證明書 (無者免繳) (3) 國民身分證。 (4) 最高學歷畢業證書。 (5) 警察刑事紀錄證明（請向警察局各分局外事科申請，若申請不及，可再補件）。 (6) 已退伍或免服兵役者，請檢附退伍令或免服兵役證明文件。 (7) 三個月內二吋半身照片二張
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  • 【寶雅】儲備幹部(大湳國際店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪40100元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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