晉升主管職工作推薦

  • 業務助理
  • 企業名 聯馥食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.鼎新系統報價操作及各類報表查詢。 2.協助業務完成銷售後端行政文書工作。 3.協助業務基本工作內容,如商品介紹、部份新客戶的報價與維護。 4.商品規格表製作。 5.電話接聽。 6.主管交辦事項。
  • 聯馥食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北市 中山區櫃台秘書
  • 企業名 伯克錸保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 ※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類: 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 7. 環境接待、引導客戶 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄
  • 伯克錸保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台北市 中山區豪宅 鄰近松江南京捷運站 櫃台秘書
  • 企業名 伯克錸保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000元 以上
  • 工作內容 ※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類: 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 7. 環境接待、引導客戶 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄 上班時間 11:00-20:00 月休10~11天
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  • -N新北-【新莊區】高級社區行政秘書
  • 企業名 皇家國際保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 負責主管交辦工作之執行。 2. 整理委員簽核文件發送,追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助使用軟體翻譯文件。 6. 負責社區住戶收發信件及包裹。 7. 支援保全人員門禁管制。 8. 負責文件資料彙整與檔案管理。 9. 負責財務報表製作。 10. 接待訪客及通報住戶。 11. 住戶禮賓及部分生活服務。 12.排休制。
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  • 越南翻譯人員
  • 企業名 鴻強人力仲介有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.協助雇主執行外國勞工之管理事項 2.一般/日常行政表格填報 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之溝通、協調 5.其他主管交辦事項
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  • 教保員( 具早期療育經驗教保員優先錄取)
  • 企業名 經濟部產業園區管理局楠梓示範員工子女非營利幼兒園(委託台灣科技產業園區產業工會聯合會辦理)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪41412~0元
  • 工作內容 🌱 我們正在尋找這樣的夥伴 🌱 📍薪資依非營利幼兒園薪資支給基準表 ▪ 專科起薪|39,126元起 ▪ 學士起薪|41,412元起 如果你對幼教保有熱情,願意蹲下來聽孩子說話,相信每個孩子都有自己的節奏與可能,那麼,也許你正在找的,就是我們。 我們期待的夥伴: ✨ 喜歡孩子、願意陪伴孩子 ✨ 具融合教育理念,尊重個別差異 ✨ 相信正向教養,而非責備與控制 ✨ 願意與團隊討論、一起成長 ✨ 看見孩子行為背後的需求 我們重視的不只是帶班能力,更是在教育現場中,是否仍願意保有溫柔、理解與初心。 這是一個照顧孩子、支持家庭,也善待老師的友善環境。 法人尊重勞基法,重視教師專業與工作權益,希望每位老師都能被理解、被支持,也能安心成長。 如果你也相信:教育不是改變孩子,而是陪孩子找到自己。 歡迎加入我們 ❤️
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  • 【代招–半導體測試介面服務商】職安衛管理人員
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪41412~0元
  • 工作內容 1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 化學品申報、CCB、暴露評估及作業環境監測。 7. 事故調查及改善建議。 8. 新入機械設備的安全評估。 9. 預防肌肉骨骼疾病計畫、預防異常工作負荷促發疾病計畫、預防人員遭受不法侵害計畫、聽力保護計畫、母性健康保護計畫。 10. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 11. 職業安全衛生相關法規鑑別。 12. 變更管理及安全衛生作業標準。 13. 其他主管交辦事項。
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