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  • 駐外業務專員

    年終獎金進修補助工作獎金休閒設施

  • 企業名 油田油壓股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.定期外派國外據點CN。 2.工作內容為業務銷售及推廣, 提供報價確認訂單。 3.售後服務並處理客戶反映問題。 4.可配合地區性支援或輪調。
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  • 預防醫學暨社區醫學部─長期照顧個管員1名

    年終獎金

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42190~48000元
  • 工作內容 職 稱: 長期照顧個管員 依實際學經歷敘薪 學 歷: (1)師級以上醫事人員(含護理師)、社會工作師。 (2)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或社會工作、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容: 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤(A單位個管) 2.高齡族群活動規劃、聯繫、協調與執行。 上班時間: 正常班、周休二日、國定假日休假 工作經歷: 具長期照顧服務相關經驗尤佳。 具備文件:1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日:即日~
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  • 國內業務人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威猛巴頓菲爾有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 銷售產品:塑膠射出機及週邊設備(機械手臂 模溫機 乾燥機 計量機等等)，有經驗者優先。 5.外文能力佳者優先錄取 6.不定時國內出差 7.不定時國外進修
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  • 機電工地主任(台北市/新北市)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 元國水電工程有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪65000~75000元
  • 工作內容 1. 擔任工地負責人，協調施工圖檢討與施工計畫擬定，確保規劃與施工一致。 2. 統籌工地事務管理，包括工程資源分配與施工進度掌控。 3. 審核工程品質，進行現場檢查，確保施工達到標準與規範。 4. 規劃與管理物料運用，監控材料進場與成本控制。 5. 製作各項文書，包含監工日報與工程量核算，保障作業透明化。 6. 執行成本控管，審核並製作請款計價作業，確保預算準確。 7. 依法規進行工地安全管理與風險評估，杜絕意外發生。 8. 協調分包商與相關單位，解決突發狀況，確保工程順利推進。 9. 工作地點依工程而定。
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  • 小學部-中文級任導師
  • 企業名 新北市裕德高級中等學校
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 擔任小學部教學相關事務兼導師工作，具備小學教師證尤佳。 2. 參與協助學校推動各項校務之工作。 3. 溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4. 具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5. 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。
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  • 機電CAD、BIM繪圖工程師

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 元國水電工程有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.熟練使用CAD軟體，CAD、REVIT製圖繪製，冷凍空調和水電工程圖。 2.具備空間感和視覺化能力，能夠準確繪製施工圖。配合工程人員繪製規劃五大系統(給排水、電氣、消防系統、弱電監控、空調)施工圖、模型，協助檢討碰撞及修改 3.參與設計方案優化，確保工程圖紙符合標準。 4.修改和更新現有圖紙，保持資料準確性。 5.了解建築法規和施工標準，確保圖紙合規。協助圖說送審相關作業及疑義澄清，並參與相關會議。 6.具備良好溝通能力，協調不同專業間的設計工作。主管交辦事項執行。
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  • 病房護理人員_板橋區【蕭中正醫院_ICU】
  • 企業名 蕭中正醫院
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 年薪600000~860000元
  • 工作內容 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
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