晉升主管職工作推薦

  • 011-門市正職人員-宜蘭縣羅東鎮 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 傳統醫學科-專責主治醫師

  • 企業名 臺北醫學大學附設醫院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 學歷： 中醫學系學士或學士後中醫學系學士 證照： 中醫師證書、ACLS證書 工作內容： 主治醫師教學、門診業務、住院會診 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 4.中醫師證書 5.中醫臨床醫學指導教師資格 6.具備傷科經歷尤佳 甄選方式： 履歷資料及面談 聯絡方式： 請郵寄履歷表 110臺北市信義區吳興街252號一大樓B1 中醫辦公室 郭小姐 收
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  • 🔵總機人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 橋正機電股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ・ 良好的工作穩定度與責任感 ・ 熟悉基本電腦操作（Excel / Word) ・ 接聽、過濾、轉接來電服務 ・ 負責訪客櫃檯接待及通知 ・ 新進人員報到文書資料紀錄之維護處理、歸檔 ・ 文書處理(信件收發、資料文件遞送、更新、歸檔) ・ 主管交辦事項。 【公司福利】 在我們這裡，努力工作，是為了更好的生活！ 我們相信，最強大的團隊不只會並肩作戰，更要懂得一起享受生活。 你不只是一個員工，更是我們珍視的夥伴。 我們準備了這些「心能量」給未來的你： ◆電影欣賞時光： 每年發放電影票，熱門大片我們邀你一起與家人親友觀看。 ◆下班放鬆活動： 不定期安排下班放鬆活動，工作上的疲勞我們幫你清零。 ◆家庭親子一日遊： 帶上你的家人！我們舉辦專屬員工與家眷的包車一日遊，陪你一起創造與孩子及家人間最珍貴的回憶。 1. 團體意外險 2. 生日津貼、1年提供2張電影票 2. 國內外旅遊 4. 交通津貼 5. 員工部門聚餐 6. 公司規定升遷制度 7. 三節獎金 7. 內部教育訊練 9. 外部教育訓練補助 10.員工制服 11.出差津貼 12.育兒津貼 13.兩年1次健康檢查 14.社團活動 15.急難借貸
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  • ★幸福企業金獎★拿坡里永華店-儲備幹部 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪34000~39000元
  • 工作內容 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
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  • ★幸福企業金獎★拿坡里永華店-晚班計時人員 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 晚班時段:1700-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/
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  • 營運副理（需有內外場餐飲相關經驗）

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 皇品珍食品有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 8.人員的選用及訓練 9.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 10.監督餐廳的工作人員 11.餐廳的其他事項管理
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