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  • 【新莊】門市寄件取貨人員/時薪200起/無經驗/兼職可 - 蝦FF
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 加LINE：@170ciism 或點這邊 ➜ https://lin.ee/26fjDqN 傳【姓名＋電話＋應徵職缺截圖】 或來電：0968-835-097 高‘s ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵職缺】兼職早班/兼職晚班/輪班月薪 【工作內容】 ▲負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨 ▲負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 ▲提供顧客接待、收銀結帳等服務 ▲維持門市作業區環境、清潔維護作業 ▲需配合調店、門市支援 【將有教育訓練及門市實習】 【工作時間】 ➡️兼職➡️ 早班 10:30~17:00/11:00~17:30 晚班 18:45~22:45/16:15~22:45 ➡️月薪 (需早晚輪班)➡️ 早班 11:00~19:30 晚班 14:15~22:45 【薪資待遇】 ➡️兼職，時薪200-416 ➡️輪班月薪，29500起 (教育訓練及實習皆有支薪) 【休假制度】 一周排班2-4天(假日需可配合排班) 【工作地點】 新莊中港二 - 智取店 - 新北市新莊區中港一街126號1樓 新莊中正 - 智取店 - 新北市新莊區中正路881-16號1樓 新莊榮華 - 智取店 - 新北市新莊區榮華路一段58號1樓 新莊五工店 - 新北市新莊區五工路92號1樓 新莊中平店 - 新北市新莊區中平路184巷32號1樓
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  • 【全新開幕】營運專員-櫃檯接待｜健身工廠新北雙和廠 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐

  • 企業名 (健身工廠)柏文健康事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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  • 電信基地台架設人員
  • 企業名 矗鎰工程有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉網路及電信線路架設技術，理解網路協議和拓撲結構 2.具備電纜和光纖線路安裝經驗，熟悉相關安全規範 3.進行通訊設備日常維護，能診斷及修復故障 4.熟練使用測試儀器檢測訊號品質，確保穩定運行 5.負責設備升級與技術優化，記錄並改進維護流程 6.能閱讀技術圖紙，並具基礎電腦操作與網路管理技能 7.參與團隊專案協作，編寫並維護技術文檔
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  • V0121 安檢課主管(越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1、負責越南廠安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2、貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3、與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4、熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況
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  • PD0764 大數據架構師_理級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念，進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程，處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統，以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作，檢視數據存儲和數據架構的設計和維護，確保數據的安全性和可擴展性。 6.與團隊合作，以確保數據分析的準確性和可靠度。 7.數據系統包含雲端與地端技術。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 倉管/物料管理人員
  • 企業名 矗鎰工程有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.管理電信設備倉庫庫存，執行定期盤點與記錄更新 2.處理物料接收、檢驗、分類並維持倉庫整潔與安全 3.追蹤電信設備及物料資產，確保用料分配準確 4.操作庫存管理系統，分析數據並預測需求 5.核對採購單據與發票，協調物流及安排發貨 6.具備電信產品及相關物料的基本知識與熟悉度 7.維護相關文件資料，確保作業程序符合公司政策
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  • 三角關係協調經理(台中大安區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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