轉職找工作推薦

  • 工研院資通所_AI產品經理(W04)(地點:台北/新竹) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ＜工作內容＞ 負責 AI 軟硬體整合產品規劃與需求分析，研究Edge AI生態系與應用場景，蒐集客戶需求並轉換為產品規格與優先序；與AI 技術團隊、業務及合作廠商協作，從概念驗證(POC)、MVP 到量產落地完整管理產品生命週期，並持續優化產品，確保技術與市場策略一致。 ＜職位亮點/優勢＞ 1.深度參與AI技術應用：涵蓋GPU、Edge AI、模型推論與系統整合，能真正將技術轉化為具體產品價值。 2.跨團隊協作核心角色：與技術、業務、行銷、硬體供應商密切合作，是推動產品成功落地的關鍵決策者。 3.國際市場視野：接觸國內外AI生態系，鍛鍊產品策略、技術理解與市場定位能力，具備打造國際級AI產品的機會。
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  • ＜急徵＞實體通路專員 面試心得

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 忠峰霖纖維科技有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年，三天特休（依勞基法規定） 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。
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  • 工研院南分院_智慧機器人視覺感知工程師(創新/T200) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 深度學習技術於影像及視訊領域相關之應用與系統開發，參與技術對接洽談，規劃相關技術研發專案計畫。團隊任務包括： 1. 影像相關之人工智慧/機器學習/深度學習/生成式AI演算法應用與系統整合開發。 2.介接客戶影像擷取系統，設計使用情境並開發使用者介面，將系統導入在所需的環境與平台上。 3. 團隊主力應用在AOI電腦視覺檢測、視覺環境感知或人體動作分析問題，並依照問題需求，進行圖像擷取與前處理，調整或修改演算方法。
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  • 工研院南分院_Embodied AI機器人工程師 (創新/T200) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 具身智能（Embodied AI）於機器人領域之研發，協助規劃並管理相關研發專案。任務包括： 1.Real2Sim高擬真現實場景重建: 透過多源感測器完成3D點雲/ 有向距離場(SDF)/ 神經輻射場/ 3DGS等多模態場景重建。 2.Sim2Real模擬到現實轉移: 設計並優化模擬環境，將AI模型從虛擬訓練轉移到真實機器人應用中，並解決域差距問題，提升機器人在物理世界適應性。 3.具身智能學習算法: 透過深度強化學習或視覺-語言-動作模型(VLA)，整合多源感測器資訊，實現機器人即時理解並執行動作的能力。
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  • 土城-生產管理主管(經理)
  • 企業名 宏通數碼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 協助廠長落實生產管理,確保達成生產目標 2. 新產品研發技術之導入 3. 工站自動化設備之評估及建置 4. 規劃並監督生產機械維修保養 5. 協助制定並落實標準作業流程SOP 6. 優化廠內人力配置並培養接班人員 7. 產銷協調之整合 8. 其他廠長交辦事項 ＊具導入MES系統或自動化設備開發經驗 ＊具備生管或品保管理經驗者尤佳 ＊實際薪資與職位將依個人學經歷調整
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