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  • 勤務幹部-大台北區

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 莒光保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。
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  • 業務設計師-承德店(室內設計、系統櫃) 面試心得

    員工旅遊工作獎金員工聚餐

  • 企業名 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
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  • 魔菇部落-餐飲服務人員
  • 企業名 蕈優生物科技農場(蕈優生物科技股份有限公司)
  • 工作地點 彰化縣埔心鄉
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 ●1.內場餐飲助廚 (1)清洗食材 (2)依據餐單準備相關的食材 (3)餅乾/披薩DIY活動 ●2.外場服務員 (1)負責客人帶位、倒水、點餐、跑單、送餐、擺盤等工作 (2)進行簡易餐飲之料理(飲料/鬆餅...等) (3)於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 (4)負責結帳、收銀之工作 ●3.門市銷售員 (1)負責介紹及銷售飲品及美妝產品 (2)提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） (3)帶領遊客解說體驗
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  • 食品檢驗專員 面試心得

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 1.原料、物料驗貨及取樣 2.食材、成品之微生物相關檢測, 撰寫檢驗報告 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.協助工廠衛生管理 5.店舖衛生檢查, 撰寫報告 5.其他主管交待事宜
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  • 【超優入社獎金，高達$11,600】09_一風堂桃園高鐵店 店員(月薪$38,000起，通過考核，持續加薪!) 面試心得

    年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 台灣一風堂股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 店鋪位於: 桃園高鐵站內，近8號出口。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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  • 品管課儲備幹部
  • 企業名 協羽機材工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 有塑膠製造業品管相關經驗 2. 協助品管主管執行射出製品的品質檢驗與紀錄（尺寸、外觀、功能測試）。 3. 了解並執行進料檢驗、製程檢驗、成品檢驗等標準流程。 4. 熟悉射出製品常見不良（裂紋、黑點、偏黑、反白、脆料等）並能進行初步判斷與報告。 5. 協助建立、更新並維護品質檢驗標準與檢具使用（卡規、合量規、落鍾測試等）。 6. 參與品質異常追蹤、原因分析與改善措施執行。 7. 逐步培養團隊管理與現場品質監控能力，未來可晉升為品管幹部。
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