台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第4033頁

倉管助理
工作獎金員購優惠員工聚餐
企業名薇晴家具館
工作地點新北市淡水區
薪資月薪42000~60000元
工作內容大淡水二手家具誠摯邀請您加入我們！我們是一間專注於二手傢俱與家電收購的公司，致力於將高品質的居家產品帶給更多家庭 🏠✨。無論是展示中心還是倉庫，我們都充滿熱誠地為每位客戶提供貼心的服務。主要工作內容： 1. 負責庫存的管理與定期盤點 2. 協助物料接收、檢查和分類，合理規劃擺放位置 3. 配合物流協調與發貨，確保出入庫作業流暢 4. 倉庫的日常安全和維護管理為您提供的福利與成長機會： - 穩定薪資: 每月42000-60000元（視能力調整） - 升遷管道: 3-6個月考核表現，薪資不斷向上調升 - 休假安排: 每週享有週四與週五兩天假期 - 額外收入: 獎金制度 - 學習成長: 從工作中學習建材與傢俱知識，提升專業技能

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威獅運輸調度專員-月薪40K-桃園楊梅-დJ2
企業名高上達國際事業有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪42000~60000元
工作內容職務名稱：運輸調度專員（車趟規劃／人力調度／績效追蹤） ⸻ 工作內容：車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業執行、追蹤配送業務績效及數據分析，並產製報表跨部門協調，管理運輸團隊及協力廠商作業人員教育訓練、考核調度與工作流程制訂車隊管理作業與現場工作支援專案規劃與新業務上線導入 ⸻ 待遇：月薪：NT$ 40,000 ⸻ 上班時段： ⊛ 日班：08:30–17:30 ⊛ 大夜班：00:00–09:00 ⸻ 休假制度：排休制（排休，非固定週休六日） ⸻ 工作地點：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 ⸻ 任職資格：熟悉基本電腦操作（Word、Excel）具備 2–3 年物流相關經驗（尤以物流管理、車輛調度作業經驗者為佳）具備執行力、責任心、良好溝通能力及抗壓性願意配合國定假日排班 ⸻ 我們提供：穩定的工作環境與成長機會充滿挑戰的工作內容良好的薪資與福利待遇 ⸻ 應徵方式： ☎︎ 洽詢專線：張小姐 0905-236806 ✚ ʟɪɴᴇ 報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 Ⓛ 官方客服：https://lin.ee/vTsqRcA

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中醫師
企業名宏怡中醫診所
工作地點新北市蘆洲區
薪資月薪120000~0元
工作內容替病患診斷把脈、針灸治療，及減重門診服務。

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財務部-經理面試心得
企業名福華大飯店股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪70000~0元
工作內容 1. 財務報表編制。 2. 成本管控及報告分析。 3. 營運損益及專案分析。 4. 帳務處理及審核傳票。 5. 協助管理及執行主管交辦事項。

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資訊工程師
企業名和之合股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪70000~0元
工作內容 1.安裝、維護、管理與應用Server(AD、DNS、WEB...)。 2.USER端的軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除。 3.建置、維護網路設備 ( Switch / Firewall / AP )及問題排除熟悉VMware 操作。 4.電腦採購與汰舊換新,用戶端電腦安裝與設定，作業系統更新。 5.監控防火牆、伺服器、機房溫濕度是否正常運作。 6.資訊系統管理辦法之執行與控管。 7.資訊安全管理相關事項。

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國家衛生研究院生技與藥物研究所徵求 AI藥物設計與藥物化學領域助研究員級(含)以上專任PI二名面試心得
企業名財團法人國家衛生研究院
工作地點苗栗縣竹南鎮
薪資月薪70000~0元
工作內容專長領域：AI藥物設計、藥物合成主要研發工作內容： 1. 參與任務型整合性新藥研發計畫。 2. 建立新穎藥物研發技術平台。工作地點：國家衛生研究院竹南院區(苗栗縣竹南科學園區) 學歷資格：國內外大學理工醫農相關系所博士學位，具國內外新藥研發產業經驗或傑出研究表現者聘任職級：依本院標準，審查應聘者資格後聘任為助研究員級、副研究員級或研究員級應徵資料： 1. 個人詳細學經歷文件。 2. 著作清單及代表著作抽印本。 3. 研究計畫書。 4. 三封推薦函。 5. 其他有利評審之文件應徵資料請寄送至350401苗栗縣竹南鎮科研路35號國衛院生藥所陳琦雯收，或電子資料請e-mail至ashleychen@nhri.edu.tw，合者將通知參加甄選作業，恕不退件。收件期限: 2026/3/31 本所研究發展相關資訊請參閱網址 https://ibpr.nhri.org.tw/zhtw/ 本職缺自即日起開放至聘到適合的人選為止。本公告若於收件期限截止日，本所尚未收到合適人選之履歷，將再次公告並延長收件期限。聯絡人電話:(037)206-166#35701 陳小姐

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水電工務
供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名福滿堂長照社團法人
工作地點高雄市三民區
薪資月薪40000~45000元
工作內容我們安康長照集團下屬：泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 🚗💡 【水電工務】誠摯招募！你是否期待發揮你的動手能量，讓我們的每一天順暢無比？來加入我們吧，用你的智慧和技能守護這個溫暖的環境！ 🌟 加入我們 1. 負責運送物品到各分公司 2. 處理集團內各機構的設備：包含中央空調，冰箱，下水管，冷氣，養護床等的日常巡檢，維修，以及廠商修理完成後的驗收作業。保證員工，家屬及長輩有一個安全，舒適的工作和居住環境。 3. 配合主管交辦的其他事項，快速因應需求 ❤️ 我們的步調充滿節奏感，需要多工處理，因此也非常珍惜有心投入的你！我們給予優於市場水平的薪資，回應每一份努力。準備好加入這個充滿熱情的長照大家庭了嗎？ 🏡 🎉 與我們一同為辛苦的照顧者獻上一份很重要的心力，讓每一天都更有意義！

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通路業務（儲備主管）
員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒下午茶生日假員工聚餐定期調薪
企業名禮得實業股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資年薪500000~3500000元
工作內容我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司，致力於為客戶提供全面性的商品解決方案，我們的主要服務對象包括零售商、分銷商以及其他業務合作夥伴。我們積極開拓市場，並以專業服務提升客戶價值。工作內容： 1. 負責國內市場的通路開發與維護，確保客戶關係穩定並促進合作關係深化。 2. 制定並執行業務拓展計畫，負責推廣公司商品至不同客戶群體，提升市場占有率。 3. 進行市場情報分析，收集競爭對手信息與市場趨勢，提供精準的銷售預測與策略建議。 4. 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業的商品諮詢與技術支持，解決客戶問題。 5. 擬定銷售合約並與客戶洽談價格條件，確保合作關係的持續發展。 6. 追蹤業務目標達成情況，分析銷售績效並進行相關報告製作。 7. 負責協調跨歡迎才華洋溢的您加入我們的團隊，讓我們攜手邁向成功！

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Senior Relocation Services Specialist 面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹市新竹市
薪資年薪500000~3500000元
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17676&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. You would be the on the ground expert who personally guides and supports relocating employees and their families by acting as their cultural ambassador, a practical problem solver, and a reassuring point of contract to help newcomers navigate the complexities of settling into Taiwan. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support (2) Support for candidate’s housing and school search if applicable (3) Temporary accommodation booking (4) Orientation and settling-in services (5) Airport pickup and transportation coordination (6) Bank account setup and other local registrations 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

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臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科招募約用主治醫師
企業名臺北市立聯合醫院
工作地點台北市大同區
薪資年薪500000~3500000元
工作內容臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科招募約用主治醫師公告一、職稱：約用主治醫師。二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。三、報名資格：（一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。（二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。（三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。（四）領有國內醫師證書。（五）國內具有效期麻醉科專科醫師證書，具心胸麻醉次專科醫師證書尤佳。（六）國內具有效期ACLS證書四、工作項目： (1) 麻醉科醫療業務。 (2) 其他交辦事項。五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：麻醉展望）70％，總分70分以上為錄取標準。六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區麻醉科，聯絡人：吳組長，連絡電話02-2552-3234分機3551，請於週一至週五上班時間來電。八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。九、甄試訊息：科內另行通知。十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年1月30日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)必備 (1) 甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2) 身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3) 符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4) 國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5) 國內具有效期麻醉科專科醫師證書影本1份。 (6) 國內具有效期ACLS證書影本1份。 (7) 專案報告1份 (8) 相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間，如心胸麻醉次專科醫師證書）。 (9) 其他自行繳附文件。 (三)注意事項： (1) 各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2) 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3) 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4) 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5) 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6) 待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7) 約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8) 錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

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