轉職找工作推薦

  • 遊覽車駕駛員
  • 企業名 金道旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機,接送學生早晚下課,工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求,人性化調派車趟作業
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  • 遊覽車駕駛

  • 企業名 金道旅行社股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度
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  • 【台北市松山區高級社區】社區經理/社區主任/總幹事
  • 企業名 洛桑國際物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調;突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳,及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳,超過法定時限,經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入,及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄,並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫,並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通,以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場,每日巡檢各區域,發現問題,提出改善計畫並執行。
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  • 資深人資
  • 企業名 財團法人富邦人壽美術館基金會
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作,涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力,能建立高效且符合法規的人資架構,並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃:依美術館營運目標,制定中長期人資策略與計畫,確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理:規劃並優化招募流程與管道,建立人才庫與後備人才計畫,推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度:設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度,確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理:建立員工溝通與回饋機制,主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜,並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化:制定、修訂及落實人資制度與作業流程,提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展:規劃內外部教育訓練,提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理:確保所有人資運作符合法規要求,定期檢視制度合規性,並落實風險防範機制。
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  • 線上銷售顧問
  • 企業名 台灣思瑪科有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 喜歡帶動氣氛、創造話題,懂怎麼讓群組活起來,也懂怎麼讓大家「想試試看」。 這不是在硬推產品,而是一種社群領導力,用你的文字與電話、互動和節奏,創造防霾紗窗變成社區新話題。 透過經營群組、撰寫貼文、互動聊天,讓住戶產生興趣並預約丈量,公司提供穩定名單、素材。 【工作內容】 ・線上現場向客戶進行產品介紹與規劃建議,並有效促成收單 ・銷售相關行政作業(報價、訂單、客戶資料維護) ・蒐集市場與競品資訊,協助團隊持續優化銷售策略 ・共同參與銷售內容與話術持續優化 【職位需求】 ・溝通表達能力強、細心、有禮貌,能獨立處理客戶問題 ・具銷售意識、挑戰自我及目標導向態度 【加分條件】 ・有電話銷售或直播經驗加分。 ・具備業務性格,懂得經營關係,能有效推動銷售,積極進取,業務導向能達成公司目標。 ・充滿活力、主動積極,對銷售與服務充滿熱忱。 ・口條清晰、良好的表達能力及邏輯思考能力。 【薪資結構】 ・38K 依能力與經驗調整 ・考核通過38K+工作績效獎金,經常性薪資50K。達成銷售目標總平均月薪資80K以上 【我們提供】 ・成長環境:提供專業培訓及考核,包含產品知識與數據分析技巧,協助您快速上手並累積職場經驗。 ・工作氛圍:團隊氣氛活潑,鼓勵創意,讓每位夥伴都能找到屬於自己的價值感。 ・支持系統:主管團隊樂於提供指導與資源,確保工作有明確方向與支持。 【工作時間】10:00-19:00 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市:桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。
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  • 【台南安南區】機電維修技術人員
  • 企業名 太子龍機電管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 【資格需求】 1.高工電機、機械、空調相關科系(含)以上畢業, 曾有空調、電力設施運轉、維護或工程等相關經驗工作累積達3年以上之工作經驗。 【證照需求】(任一張即可) (乙)丙級室內配線技術士、 (乙)丙級自來水管配管技術士、 (乙)丙級冷凍空調裝修技術士證。 【工作地點】台南市安南區 【工作時間】周一至周五08:00~17:00 如假日有相關活動須配合加班(加班費另計) 【工作內容】負責現場水電空調維護
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  • 研究專員-技術擴散組(技術媒合、計劃管理) 面試心得
  • 企業名 財團法人農業科技研究院
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪45624元 以上
  • 工作內容 1.協助計畫管考與專案執行,負責工作進度追蹤、資料彙整與成果報告撰寫。 2.管理與維護計畫網站及管考資料庫。 3.協助辦理成果發表會、產業交流會及其他推廣活動。 4.進行實地訪談與資料蒐集,分析產業相關議題與問題。 5.協助推動技術媒合、商業合作及跨單位資源整合。 6.其他主管交辦之臨時業務。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 國內外動物、植物、生物科技領域相關系所碩士畢業,且具執行政府研究計畫經驗者尤佳。 職能條件: 1.積極主動、學習力強、良好溝通協調能力與自我管理能力,可確實掌握工作進度與業務內容。 2.具資料收集分析與彙整寫作能力。 3.熟悉辦公室文書處理應用軟體Outlook、Word、Excel、PPT等。 4.具小客車駕照,可配合出差(國內為主)。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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  • Change Management & Communications Senior Specialist 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪45624元 以上
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18540&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Change Management Planning: Apply a structured change management methodology to create comprehensive change management plans, including impact assessments, stakeholder analysis and engagement. 2. Stakeholder Engagement: Design and implement stakeholder engagement strategies to support change initiatives, including workshop facilitation, focus groups and communication session, to foster alignment, build trust, and manage resistance. 3. Content Development: Draft, edit, and finalize key communication materials for project teams, ensuring messages are clear, persuasive, and aligned with the overall change narrative and corporate branding. 4. Communications Execution: Develop and execute high-quality, compelling, and consistent communications plans across various channels globally (email, intranet, presentations, videos, etc.) to inform and engage all relevant stakeholders (executives, managers, employees). 5. Resistance Management: Proactively identify potential resistance and concerns, develop and execute mitigation strategies, and facilitate project teams on their roles as change advocates. 6. Training and Enablement: Partner with Learning & Development teams to develop materials to ensure employees have the knowledge and ability to adopt the changes. 7. Measurement and Reporting: Define success metrics, monitor progress of change adoption, collect feedback, and prepare reports for leadership on the effectiveness of change and communication efforts, recommending necessary adjustments. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
  • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 4067業務主任/宅配員(中壢區-中壢二所) 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保障前三個月) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
  • 黑貓宅急便_統一速達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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