轉職找工作推薦

  • 115年研發替代役_C# 雲原生應用研發工程師 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 將參與企業內部的現代化重構專案，負責將既有以 WinForm 為基礎的系統，重構為具備雲原生架構的 C# 微服務應用，部署於私有雲環境。 主要工作內容包括： 1. 微服務架構設計與模組化拆分 2. 現有系統功能與資料流程的重構與轉換 3. 資料庫轉換 4. 應用系統容器化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 115年研發替代役_APP軟體研發工程師 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 將參與以下專案的開發與維運，需熟悉Android或iOS ，及有 Flutter的開發經驗尤佳 1. AI 代理與生成式應用專案 2. EIM 企業通訊軟體 【必備技能】 1.熟悉Java和Kotlin語言, 挑戰快速開發 2.熟悉 版控、Firebase、Android Studio等開發工具，享受團隊合作樂趣 3.熟悉MVVM、MVP等Model, 彈性係數無敵 4.熟悉 Android Jetpack能輕鬆地編寫優質應用 5.熟悉Material Design設計UI經驗 6.擁有好的除錯技巧並具有良好的程式撰寫習慣 7.具備良好溝通能力，重視團隊合作, 最強隊友! 【加分條件】 1.具完整APP上架經驗 2.熟悉多執行緒處理 3.跨平台語言開發與研究 4.具備 CI/CD 、單元測試，自動化測試經驗尤佳 5.具備良好的開發習慣，產出有彈性且易維護的程式 6.喜歡研究與分享新技術 7.具備重構專案經驗 8.具備APP資安開發設計經驗尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • 115年研發替代役_.Net全端研發工程師(新北市) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 115年研發替代役_.Net全端研發工程師(台北市) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 公共工程-台南海淡-工地主任-(將軍區)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 瑋祥科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市將軍區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作內容 • 施工計畫執行：依施工計畫書按圖施工，確保工程符合設計規格與工料標準。 • 進度與品質管理：每日填報施工日誌，監督施工進度，檢核施工品質，並即時處理現場異常。 • 人員與資源調度：管理工地人員、機具及材料，協調分包商介面，避免資源浪費或衝突。 • 安全衛生督導：督導工地勞工安全衛生，維護公共環境與安全，落實安衛查核。 • 異常狀況通報：遇到緊急或異常狀況時，立即通報並協助解決。 • 行政與法規配合：協助辦理工程變更設計，配合主管機關查驗，並於相關文件簽名或蓋章。 職責 • 工程監督：確保施工依設計規範進行，並矯正不良施工。 • 協調與溝通：與施工者、建築師或土木工程師協商，回報進度與施工狀況。 • 安全責任：建立並執行安全衛生政策，規劃安全設施檢查程序。 • 品質責任：負責工程品質管理，確保材料與施工符合標準。 • 法令遵循：工地主任必須依法履行施工管理、日誌填報、安全督導等法定職責。
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  • 公共工程-台南海淡-環安工程師/工安管理人員(將軍區)

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 瑋祥科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市將軍區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1、完成施工相關文書申請 2、施工人員入廠辦證 3、人員作業前教育訓練 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、不定期進行巡視、抽查及維護環境 6、安衛類文書列管造冊 7、人員證照列管、追蹤回訓進度。 8、本職務相關事項
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  • (外商)銷售工程師 Sales Engineer

    彈性上下班

  • 企業名 瑞士商甌特光學股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Tasks ．Strengthen relationships with existing key accounts ．Acquire new business in APAC with a focus on the projector market and support other regions as needed ．Provide structured feedback to product management based on customer insights ．Manage and develop local sales partners and distributors ．Support local marketing activities including trade shows and product demonstrations Requirements ．MSc degree or equivalent in a technical discipline ．Minimum 2 years experience in technical sales role ．Proven ability to identify new customers and build long term relationships ．Ability to understand technical customer requirements and propose solutions ．Experience in optics AR VR home cinema projectors or vision applications ．Proficiency in MS Office applications ．Knowledge of SAP or HubSpot ．25 up to 30％ travel in Asia Pacific ．Excellent knowledge of Chinese and English
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  • 業務專員 Field Sales Executive (台中)
  • 企業名 DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 身為DHL Express的國際快遞業務專家，您將負責以下任務－ • 針對現有及新開發客戶，利用不同管道贏得穩定的業務量以達業績目標 • 擬定個人的開發策略以擴大業務成長 • 建立良好的客戶關係並確保持續的業務量 • 維護正確的業務紀錄，如拜訪次數、客戶需求 • 分析及監督客戶數據，進而確定後續策略 DHL提供完整的人才培訓計畫、透明順暢的晉升管道，公司內有超過50％的職缺包含管理職皆由內部人才遞補。業務專員可參與主要客戶經理(Key Account Manager)的人才計畫，未來亦可往業務經理一職發展，歡迎您加入全球最大的物流公司─DHL！ • Develop an Annual customer visit cycle to secure committed orders with new and existing customers and gain any competitor held businesses to ensure that individual agreed targets are achieved. • Formulate a personal sales plan that incorporates initiatives for identifying and gaining new business prospects and maximizes growth within the existing customer base. • Build a strong client relationship to ensure that the account performs and grows to its maximum potential, reducing attrition rate and minimizing opportunities for competitors to gain business. • Convert qualified leads into customers and develop and penetrate existing accounts. • Ensure all customer agreements are cost sensitive so as to ensure a suggested minimum pricing tariff is set and adhered too. • Control all documentation and data relating to customer visits, agreements and terms of reference to ensure that customer information is maintained accurately in the customer database. • Analyze and monitor customer data to measure success and identify fluctuations/trends so as to decide on the relevant actions to be taken.
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    • DHL 洋基通運股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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