晉升主管職工作推薦

  • 內外銷專員.

    供餐福利年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒

  • 企業名 曜碁企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 對汽車、電子及3C之相關業務推廣有興趣者尤佳
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  • 三峽北大區 護士 (洽(02)8970-4391)

    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 誠徵 三峽北大區 護士 ( 意者可主動電 洽(02)8970-4391 ) 1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
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  • CO2焊接技術員(電洽優先面試)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 易鑫機械有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.具視圖能力,依圖面焊接輸送機設備及組裝 2.整場設備的安裝與機械零件的維修及調整（鐵屑輸送機、皮帶、滾筒等） 3.焊接、CO2、氬焊、鐵材加工的相關作業 4.有主導過現場施工的經驗者佳 5.維持工作區域整潔與工具管理 6.完成主管交代事項 福利與發展機會： - 週休二日，享受工作生活平衡 - 年終獎金、全勤獎金、績效獎金等多重獎勵 - 三節禮金、還有水果和飲料點心 - 免費供餐、伙食津貼及員工聚餐 - 健保、勞保、員工團保、意外險保護，加強你的安心感 - 特別休假、生理假、家庭照顧假等人性化假期政策 - 員工教育訓練及晉升機會，助你不斷成長 期待有熱情的您加入，一起為精密機械製造注入新活力！立即投遞履歷，讓我們見證您的專業與成長旅程！
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  • 國內業務助理(無經驗亦可,具線材經驗者尤佳)
  • 企業名 晨星電子股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1、接待客戶日常來訪、來電、來信等服務，為業務部提供後勤服務。 2、協助業務人員進行訂單製作、跟單、樣品寄送，並跟進。 3、處理製作業務員交給的報表，單據，資料等及建檔。 4、提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 5、執行主管交辦事項。 6、協助業務人員處理與公司業務相關之內部行政作業。
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  • 工地主任(雙北市)

    員工旅遊年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 信創營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪960000~0元
  • 工作內容 1. 從事建築物或營建工程之繪圖或設計規劃的工作人員。 2. 從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 3. 參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。
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  • Panasonic SMT/LCD/自動化設備-維修工程師 面試心得

    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 永旺顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 本公司為Panasonic SMT/LCD/ME設備技術服務代理公司；因業務需求誠徵維修工程師(非短期約聘，也非人力仲介)。 工作內容: 1. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 2. 負責處理客戶設備問題、客戶售後服務、教育訓練及提供諮詢服務等工作。 3. 負責機械、設備的安裝、架設、保養、維護及生產品質客訴問題改善等工作。 4. [必要時]須配合客戶24hr日、夜輪(值)班與國定、例假日排班輪值。 5. 非一般辦公室人員，須配合客戶地點出差工作(台北、桃園、新竹、苗栗、台中、南投、台南、高雄) 工作地點多為電子工廠、加工出口區、科學園區...等，屬於電子加工設備技術服務人員。 需配合海外短期出差(視工作安排狀況) 此工作為外勤性質，並非常態性辦公室內勤。 **工作管理制度採用外商日本制度，上下班免打卡、薪給依能力資格敘薪。**
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  • 食品研發人員
  • 企業名 晨欣食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣萬巒鄉
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術，進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用 產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃
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  • 台中-豪宅社區經理(總幹事)-保薪4萬起

  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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