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  • 【短期兼職】照顧服務員★環境舒適★兼職3個月
  • 企業名 和寬長照社團法人附設桃園市私立和寬住宿長照機構
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 【本職缺為短期兼職。三個月期】 ★舒適的工作環境，我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適的工作環境。 ★無經驗可，機構提供完善教育訓練。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、生活復能、協助服藥及觀察身體變化。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.其他主管臨時交辦事項。 白班8:00-16:00,月薪35000元 中班16:00-24:00,另有津貼4000元 夜班24:00-8:00,另有津貼7000元 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.年節獎金 4.留任獎金 5.有提供員工宿舍與員工餐 6. 特休/年假 (依據勞基法規定) 7.每年健康檢查
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  • ✨業務人員 (需備手排駕照)✨
  • 企業名 快樂貓企業有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 👉前六個月公司將提供〝新人培訓階段〝，補助4910元+全勤獎金1500元+底薪28590元=35000元 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪，並持續維繫穩定客戶關係 3.客戶意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.有工作內容相關問題請電話聯絡公司 【月薪+業績獎金】
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  • 國貿助理 面試心得
  • 企業名 強匠冷凍食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 工作内容: 1、作業支援→協助完成採購/銷售訂單流程之相關的財務行政及文書系統作業。 2.供應商/客戶聯繋溝通→針對所需產品與國内外供應商客戶之聯繫,必要時索取樣品或提供。 3.貿易文件處理→ 處出口文件:確保文件正確無誤,以利通關與相關程序。 4. 資料整理系統建檔→1.供應商/客戶資料、採購銷售紀錄、產品成本資訊等更新維護。 →2.行政事務,如定期定期會議綠、報表製作等。 5.跨部門溝通→與業務、品保、生產、財務等部門協調,確保採購及銷售產品的品質與時效。 6.高管助理→高階主管日常庶務安排處理。
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  • 人資助理

    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠員工聚餐

  • 企業名 金三角通信股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.協助執行年度教育訓練 4.人員新進與離職作業流程 5.其他交辦事項 6.本職務須具備基礎office軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力 歡迎具備活潑熱情、變通創意、學習力強之夥伴加入我們!
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  • 塑膠射出技術人員
  • 企業名 三璋工程有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.操作與監控塑膠射.押出機及相關設備 2.設定和調整設備參數，包括溫度與壓力 3.執行模具的安裝、維護和定期更換 4.記錄和分析生產數據，確保質量穩定 5.檢查產品成型與組裝，確保符合標準 6.進行設備日常保養，維持機械運行穩定 7.了解塑膠材料特性及建築應用規範 8.維護保養馬達
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  • 折床主管
  • 企業名 暐鐽實業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.分析和優化金屬製造生產流程 2.設計和改進折床製程並導入新技術 3.制定標準作業程序(SOP)及作業指導書 4.操作並維護折床機台確保運行順暢 5.讀懂技術圖紙及樣品進行精確加工 6.檢查生產品質並進行加工數據分析 7.培訓生產線員工並監控操作規範
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  • 【正副店長】★美式休閒品牌指標★/KTP_1748 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 業務策略推動 • 引導並協助團隊在門市落實公司業務發展策略。 • 透過提升整體銷售績效與有效控管利潤，達成門店營收目標。 2. 顧客服務與體驗 • 嚴格遵守公司標準，確保賣場、收銀台與試衣間的整潔與有序，打造安全、舒適的購物環境。 • 持續觀察與評估顧客在賣場與試衣間的互動情況，提供優質顧客體驗，強化品牌黏著度。 • 根據顧客體驗調查（CES）結果制定改善計畫。 • 擔任值班經理（LOD），即時支援店舖營運所需。 3. 店務營運管理 • 運用HR-One系統進行人員排班，並根據即時銷售數據掌握業績表現（如每小時營業額、客單數、平均交易金額與成交率）。 • 有效領導團隊進行收貨、備貨、商品陳列與補貨。 • 協助合規稽核相關準備作業，推動防損計畫落實與執行，並確保盤點作業準確無誤。 4. 人才發展與管理 • 安排並執行全面性員工訓練，並定期提供工作表現回饋，協助員工成長。 • 運用內部招聘系統與工具擴充人才庫，強化雇主品牌形象，提升招聘效率。 歡迎具同業管理經驗，或是服務業管理經驗者加入挑戰!
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