轉職找工作推薦

  • 日文翻譯
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 (1)可配合公司需求派往日本熊本現場即時口譯,並協助記錄及後續進度追蹤。 (2)文件、信件資料翻譯 (3)臨時性工作指派 (4)工作地點為新竹/日本熊本
  • 台灣矽科宏晟科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工安專員(海外)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1、 需與業主、監工、廠務工安、ERC、ISEP、承包商溝通及應對。 2、 能獨立安排承攬管理、文書表單、360系統相關申請作業等安全衛生相關工作。 3、 例行安全衛生設備與措施各項的檢點與檢查並提出改善建議。 4、 工程作業中之風險評估及防護計畫書撰寫。 5、 業主查核異常改善報告撰寫。 6、 承包商申請入廠相關文書申請作業及績效評核。 7、 主管交辦事項。 【加分項目】 1. 具備有建廠工安經驗,或成廠工安經驗者。 2. 有日文N3、N2、N1其一相關證照者。 【說明】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資,赴日薪資另議。 2. 海外工作地點:日本熊本。
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  • 【中壢區】總幹事
  • 企業名 家誠保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法 2. 召開管委會會議及會議決議執行。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 財報製作。 5. 安全、環境、設備等管理事項。 6. 處理社區事務及廠商的溝通協調。
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  • 【南科】生成式AI工程師
  • 企業名 直得科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG),結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。
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  • 【薪資上看54k - 澎湖地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵驗光所所長
  • 企業名 OWNDAYS_恩戴適股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪52000~60000元
  • 工作內容 ■工作內容: 1.執行驗光所督導等事務,以提升相關品質及品牌形象。 2.眼鏡銷售,商品管理及上架。 3.專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 4.店鋪一般事務。 ※入職前須備妥 >醫事人員證書(驗光師/生證書) >公會入會證明 >綁所的年資證明( 驗光師2年 / 驗光生5年 以上 ) ※須配合公司簽屬驗光所負責人員合約書及符合所長評鑑規範。 ■工作待遇 : 【驗光師-所長】NT$54,000元 【驗光生-所長】NT$52,000元 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!
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  • 應付會計專員(台南永康)
  • 企業名 德記洋行股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 通路獎勵金(金財通/關貿進項發票平台收取) 2. 營業稅進項/空白發票核對/開立預收訂金發票、折讓單(財政部平台開立) 3. 信用額度審核及控管 4. 通路計價、簽呈歸檔 5. 應付費用(員工代墊款) 6. 主管交辦事項
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  • 配管技工/半技工/學徒(竹北)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪28590~50000元
  • 工作內容 1.基本配管作業流程,接點焊能力。 2.基本視圖及管路配管技術。 3.基本讀管路配置識圖能力,熟悉配管材料規格。 4.須依據施工圖判別材料特性,選擇適合的焊接方式及管路系統配置。 5.具相關經驗及組配能力 。 6.無配管工程時需支援工程單位進行施工/裝設/測試/操作/檢驗/維修等工作。
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