轉職找工作推薦

  • 工研院機械所_計畫管理派遣人員(U400) 面試心得
  • 企業名 美程科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.協助政府計畫執行業務,包含計畫推動、工作進度追蹤、管理及協調,並協助掌握相關產業推動狀況。 2.與政府單位、產業界、工商協會等團體建立合作管道以利業務推展。 3.協助辦理計畫推動相關研討會、說明會、交流會議等,製作會議相關文書資料。 4.擔任碳查證業務申請窗口,協助文件審查、安排查訪會議等工作。 5.擔任產業聯盟工作窗口,協助廠商入會申請、安排聯盟會務等工作。 6.其他臨時交辦事項。
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  • 生產儲備幹部
  • 企業名 振鈁有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.產品品質控制與改善 2.環境衛生控制與改善 3.人員適當安排調度 4.人工時記錄與改善浪費 5.SOP建立與管制 6.協助生產與記錄填寫 7.人員訓練與考核
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  • 督導-青草地會所 面試心得
  • 企業名 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作地點 高雄市美濃區
  • 薪資 月薪44200~52566元
  • 工作內容 1.建立服務管理系統,協助據點發展服務架構、相關流程及內容,並維持服務品質。 2.協助社工員以精神障礙會所精神調整角色定位及發展適切之工作方法,並協助解決問題。 3.提供社工員專業教育支持,每季至少辦理1次內督,每年至少辦理2次外督,並詳實紀錄。(依年度規劃、標案實施計畫、契約規範等辦理) 4.建置及促進跨專業團隊工作。 5.擬定團體及外展活動。 6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。 ※薪資加給說明: 1.屬社會工作系畢業之督導薪資46,566元(起薪45,566元+風險加給1,000元) 2.具社工相關系所碩士以上學歷或專科社會工作師證書者每月增給2,000元;具社會工作師執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則) 3.非屬社會工作系畢業之督導薪資以44,200元核算,碩士以上學歷每月補助1,000 元
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  • 好樂迪-新北區 中班儲備幹部 (培訓門市板後店) 月休10天 45.5K↑【留任獎金18K】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪45500元 以上
  • 工作內容 【徵】有這回事!!~月薪45,500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,500(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計) ◎培訓門市:板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,500元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
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  • 好樂迪-新北區 儲備幹部-培訓門市板後店【任職滿半年可領留任獎金18K】 面試心得
  • 企業名 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪34500~39500元
  • 工作內容 1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,500~39,500/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎培訓門市:板後店 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,500元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 整備鉗工(日班)
  • 企業名 海光企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 1.桶槽機械相關設備檢查與故障排除 2.盛桶設備切割、焊接、組立、研磨 4.桶槽設備零件更換 5.配合搶修、保養與維護 6.配合公司政令宣導與執行推動
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  • 貳輪嶼新北中和|徵【銷售助理】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體(如FB、IG) • 電商平台(如easystore) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:貳輪嶼中和店 工作時間:09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):2.9萬~3.2萬元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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  • 儲備幹部(桃園)

  • 企業名 天誠企業有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.機械零件組裝 2.油槽內外浮頂密封圈拆裝檢修工作、濾心拆除及安裝 3.人員管理 4.提供客戶技術面向之售後服務 5.解決其他產品技術性問題 6.協助進行產品測試 7.其他主管交辦事務 8.協助施工流程(包含請款作業、現場管理) ※施工現場為露天作業或侷限空間(悶熱環境),投遞履歷前請自行評估接受度。 ※錄取後從基層施工人員做起。 ※必須會開手排車。 ※台語一定要聽得懂。 辦公室:桃園市桃園區峨眉二街39號5樓 工作地點:苗栗以北(含宜蘭、花蓮) ※可接受至外地出差(無法當天來回)者尤佳。
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  • 工務人員(高雄)
  • 企業名 天誠企業有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 01. 工程進度管控,以及下包追蹤管理。 02. 工地各項報表執行材料送審等作業。 03. 工程核對及現場管理。 04. 工作流程改善。 05. 工程估算計價、產品計算。 06. 丈量尺寸,繪製/修改圖面資料。 07. 負責各項工程請款及預算控管。 08. 彙整工務文件,聯繫廠商。 09. 支援施工現場、倉庫工作。 10. 採購詢價料件。 11. 其他主管交辦事項。 ※新人訓練階段,必須跟隨施工人員至施工現場(露天作業、侷限空間、悶熱環境)學習及了解相關工作內容,日後視學習狀況調整外出比例。
  • 天誠企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新店區玫瑰路社區日夜機動保全
  • 企業名 天下保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.執行建築物與周邊環境巡邏,檢查門窗及監控出入安全 2.操作監控設備,監控可疑行為並維護公共安全 3.處理緊急情況及警報,執行火災與事故預防措施 4.完成安全事件記錄及報告,遵守公司安全政策 5.協助住戶訪客登記,引導並提供安全保障服務 6.監督建築設備維護與停車場管理,保護財產安全 7.熟悉鑰匙與門禁系統操作,具備基本電腦操作技能
  • 天下保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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