轉職找工作推薦

  • 水電師傅有意電洽0962009313
  • 企業名 如毅水電有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 日薪2300~3000元
  • 工作內容 1.水電工程現場施工 2.室內水電管線配管配線、設備安裝維修，新建案 舊屋整戶改建....等 工作地點範圍：新北市、台北市(大台北地區) 休假制度：依公司規定 上班時段：依公司規定
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  • 晚班工讀生
  • 企業名 驊運暢運有限公司
  • 工作地點 屏東縣里港鄉
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供高品質陸上運輸服務的公司，致力於滿足多樣化的顧客需求。我們的服務範疇包含設備維護、運輸安全檢查以及相關支援工作，期待以專業與效率持續服務客戶。 工作內容： 1. 協助完成晚班運輸工具的基本清潔與保養檢查。 2. 協助進行客戶接待，提供基本的服務指引並解答問題。 3. 整理晚班運輸作業相關文書並錄入電腦系統。 4. 協助晚班運輸設備的簡單測試與故障報告，確保運作流程順暢。 5. 定期向主管回報工作進度，並協助解決相關問題。 6. 協助維持晚班作業場地的整潔與安全，以及其它臨時交辦的工作事項。 工作時間： 下午五點半至九點半，每小時薪資200元。 歡迎加入我們的行列，一同在陸上運輸服務領域發揮專業，共同成長與進步！期待您的履歷，將成為我們優秀團隊的一員！
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  • 【井賀鍋物】台南文賢直營店-晚班外場正職

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 天洵食品股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3. 國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 績效獎金。 8. 年度考評獎勵制度。 9. 員工制服。 10. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 【井賀鍋物】台南文賢直營店-早班外場正職

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 天洵食品股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 外場領班

  • 企業名 海鮮生餐館
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1人員的訓練和選用 2餐廳的營業事項管理 3輔導餐廳的人員提供最好的QSC給顧客 💎薪資45000以上（含全勤），享勞、健保、年終，特休，獎金、月休8天。 💦處理顧客投訴與問題：若客人有任何不滿或特殊需求，需耐心處理，並及時報告給主管或經理。 🎈具備保持高品質的服務態度，讓客人感受到熱情與專業的服務🎈
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  • District Manager (區域業務經理-北區)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心
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