年後轉職工作推薦

  • 【竹南】健康管理師 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項
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  • 【台中】健康管理師(定期契約) 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪38000~51000元
  • 工作內容 1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項
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  • Inditex_Talent Acquisition Manager 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~51000元
  • 工作內容 The Talent Acquisition Manager is a strategic role who responsible for designing and executing recruitment strategies that align with organizational goals. This role oversees the full recruitment lifecycle—from workforce planning and sourcing to onboarding and retention—while building a strong employer brand and ensuring a positive candidate experience. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business objectives and workforce planning. Manage the full-cycle recruitment process, including job description creation, sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding. Partner with HR Business Partner to understand role requirements and align recruitment efforts with organizational needs. Build and maintain a robust talent pipeline using diverse sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals. Lead employer branding initiatives to enhance visibility and attract top-tier candidates. Utilize Applicant Tracking Systems and recruitment metrics to optimize processes and report on performance. Ensure compliance with employment laws and internal policies throughout the recruitment process. Support diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives within recruitment practices. Prepare and present recruitment reports and insights to Human Resources Director Qualifications & Skills Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Minimum of 5 years of experience in recruitment or talent acquisition in Taiwan market, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven expertise in full-cycle recruitment, strategic planning, and employer branding. Strong knowledge of Applicant Tracking System platforms and recruitment analytics. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. Analytical mindset with the ability to interpret recruitment metrics and drive data-informed decisions Demonstrated commitment to DEI and inclusive hiring practices. Strong organizational, multitasking, and time-management abilities. Experience with recruitment marketing, campus hiring, or AI-powered sourcing tools is preferrable.
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  • 綠色民航清機人員✈️ 高時薪$235+3000績效 #有供餐 #日周領 #體檢補助
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪41000~44000元
  • 工作內容 ✔️書審通過率99％ ✔️工作簡單好上手 ✔️有提供員工餐喔 ✔️免費汽車停車位 ✔️可以預領薪水喔 ✔️依照表現領績效 ✔️體檢還有補助喔 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 快速一對一諮詢工作Line詢問：https://lin.ee/YUnOB7u 請主動私訊Line ID：@486kpfub 留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作地點】：桃園市大園區航站北路 【工作內容】： ✈︎ 飛機內外部深度清潔 ✈︎ 機艙清潔、置換椅套、椅枕、廁所、廚房、地板等清潔 ✈︎ 行李櫃、組員休息室、空中廚房等清潔 ✈︎ 偶爾會接觸有機溶劑(公司都會提供手套) ✈︎ 支援清艙課作業內容(支援前都會有教育訓練) ✈︎ 主管交辦事項 【工作時間】：06:00~15:00 【用餐說明】：免費員工餐 【休息時間】：中午休息12:30~13:30，每2小時休息15分鐘 【薪資計算】：$235/小時(加班費依照勞基法計算) $3000績效獎金(是工作表現，出勤狀況評估發放) 【結薪週期】：月初到月底，每月15號發薪 【休假方式】：排休，7天內排休2天 【停車資訊】：免費汽車停車位 自行開車，可申請員工停車場（不需費用） 接駁車路線 ⭐長興站⭐機捷A10站 ⭐機捷A15站 需要能機車自行前往接駁車站點 - - - 因工作範圍為機場所以無法騎車進去唷- - - 有興趣者可先填履歷，可以優先面試 https://resume.conbiz.tw/4jLST6kus2?openExternalBrowser=1 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞ 快速預約找工作 ☞ 康彼斯-王小姐 預約專線：02-6604-2815 Line 詢問：https://lin.ee/YUnOB7u Line ID：@486kpfub 請留下【姓名 / 電話 / 應徵職缺】即可預約！
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  • 外場正職夥伴
  • 企業名 安東韓式料理
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 我們是一家有溫度的韓式料理店。 在安東，我們希望你能感受到： 這裡不只是工作，而是充滿溫暖的大家庭。我們的團隊氛圍輕鬆自在、互相支持，強調合作和溝通。無論是備料還是服務顧客，我們都期待每位成員都能發揮所長，帶著微笑迎接每位客人。 如果你： • 喜歡韓式料理，對烹飪或服務有興趣 • 熱情親切、做事細心 • 喜歡輕鬆又有活力的工作氛圍 那就來加入我們吧！ 工作內容： 1. 負責帶位接待、餐點介紹、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 簡易飲品製作、擺盤與碗盤收拾。 3. 負責結帳、收銀、訂位之工作。 4. 工作環境清潔打掃工作。 希望具備條件：親切熱情、具服務熱忱與溝通能力，動作敏捷。 *依照能力調整薪資 *月休8天
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  • PD0840 Overseas Compensation Sr. Specialist / Section Head 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪31000~36000元
  • 工作內容 〝• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.〝
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  • ₤良福綜管八處ℳ淡水區163戶豪宅社區經理ヾ月薪$50,000起面談╕見紅排休制₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊
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