晉升主管職工作推薦

  • 人力資源主管
  • 企業名 堃霖冷凍機械股份有限公司
  • 工作地點 高雄市梓官區
  • 薪資 月薪30000~42000元
  • 工作內容 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。
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  • 【日商x化學溶劑大廠】日文業務高手/無經驗可/14~15個月_H70
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 ✨主要客戶為半導體產業 【工作內容】 ➜ 客戶拜訪（既有客戶維繫與新客戶開發） ➜ 報價提案、專案評設、 既有設備改善評估與提案 ➜ 專案進度跟催，案場巡視 【上班時間】早班09:00-18:00，周休二日 【薪資】底薪42000-45000（有相關經驗者可以再討論） ➜ 固定底薪+伙食津貼（100/Day）+交通補助津貼（依實際居住地點至公司之通勤距離核發） ➜ 年終沒有保證，看公司營運與個人績效，過往在14~15個月 【福利多多】 ◆特休超前享：加入我們滿 3 個月，就能提前享有 5 天特休！滿 1 年後，特休依勞基法規定增加。 ◆更多休息時光： 每年夏天特別加碼 4 天暑假，放鬆心靈好好充電！ 生日假：特別留給您慶祝的時光！ 公司成立紀念日：感謝一路有您的陪伴，一起繼續努力創造更多精彩！ 活動幹事假：感謝活動負責人們的辛勞付出！ 陪產(檢)假：迎接新生命的喜悅，陪伴您珍貴的家庭時光！ ◆多樣獎金/津貼，滿滿心意： 工作獎金：一年兩次發放，根據個人年度目標達成率、專案表現及貢獻評估，總和最高可達5個月薪資！(依個人考績不同) 員工提案獎金：鼓勵您的創意點子。 結婚禮金：祝福您開啟人生幸福新篇章。 生育禮金：祝福新生命的到來。 久任獎金：感謝一路同行的支持與付出。 公司年度業績獎金：讓努力有回報。 【必備條件】 ➤ 良好的日文能力（會議會需要使用日文） ➤ 需配合國內出差（有公務車或是搭乘大眾運輸工具） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
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  • 工務專員

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 秝業系統科技有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪33000~43000元
  • 工作內容 一、 核心工作內容 1工程文件與圖說管理： *負責工程合約、施工圖紙、驗收文件的整理、分類與存檔。 *製作計畫書（如施工計畫、品質計畫）及竣工報表（含施工前後對比照片彙整）。 2資材與採購管理： *管理弱電設備（如攝影機、線材、主機）的庫存進出貨。 *聯繫供應商詢價、比價、下單，並追蹤設備到貨時間以配合工程進度。 3工程進度協調與排程： *協助安排工務人員的出勤行程，並與客戶或建設公司預約進場施工時間。 *追蹤各工地維修案件的處理進度，確保客戶報修得到及時回應。 4行政與請款作業： *彙整工務人員的加班費、出差差旅費及油資報支。 *協助處理工程請款進度（估驗計價），追蹤發票開立與款項回收。 5現場輔助（視需求彈性調整）： *必要時協助簡易的現場會勘記錄或領料送貨
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  • 人資行政專員_人力資源部(新莊)【歡迎具考勤或招募經驗者加入！】 面試心得
  • 企業名 興采實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 ✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎？ 加入我們的人力資源團隊，你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務，成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色！ 【工作內容】 - 負責集團考勤管理，包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 操作與維護人資系統，定期檢核考勤資料，製作月度與年度報表並彙整異常紀錄 - 定期至桃園廠區駐點工作(公司備有交通車) - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供，與應對 - 協助廠區招募作業、離職及人事異動等行政作業 - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責，能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗，快速累積專業能力 - 參與多元人資任務，培養全方位 HR 能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利
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