台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第4289頁

日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_副店長
企業名台灣客美多股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪45000元以上
工作內容【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有：部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢．．．等相關福利＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算　(核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明發展遠景：日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

日本KOMEDA(林口三井店)客美多咖啡廳_副店長
企業名台灣客美多股份有限公司
工作地點新北市林口區
薪資月薪45000元以上
工作內容 ✯即日起，林口三井店新進副店長另提供限時每月職務津貼2,500元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有：部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢．．．等相關福利＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算　(核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明發展遠景：日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

南屯郵局教保中心-教師、教保員
企業名中華郵政公司臺中南屯路郵局職場互助教保服務中心(委託社團法人中華母子鳥專業幼教發展學會辦理)
工作地點台中市南屯區
薪資月薪40306~0元
工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

汽車塗裝隔音工程半技師/儲備技師
企業名靖和實業社
工作地點台中市清水區
薪資月薪40000~0元
工作內容尚晉車體隔音工程是一個充滿活力與無限可能的企業，專注於為車主打造安靜、安全且舒適的駕駛體驗！🚗✨我們是台灣唯一擁有自創車體隔音噴塗技術的領導者，不僅提升愛車的隔音品質，更延長車輛使用壽命⏳🔧。這是一個正在迅速崛起的產業，加入我們，成為為車界帶來改變的一份子吧！主要工作內容： 1. 清洗與準備車輛零件 2. 執行汽車零件的拆裝及包覆處理 3. 操作底盤防鏽隔音專業噴塗技術 4. 組裝車輛零組件加入我們，您將享有： - 🎉 溫馨年節禮盒與獎金，貼心獎勵每份努力 - 🏝️ 年假及輪休制度，兼顧生活與工作平衡 - 📚 完善的教育訓練與專業進修補助，助您快速成長 - 🍽️不定期的公司聚餐，打造團隊好感情 🌟我們用專業、熱情創建一個讓夥伴可以實現夢想的平台！無論您是職場新鮮人、沒經驗，或是對技術精益求精的專業者，我們都歡迎熱情的您加入，與我們一起書寫車界新篇章！🚀

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

高考物理治療師
年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
企業名卓立物理治療所
工作地點彰化縣彰化市
薪資月薪40000~80000元
工作內容勞健保/6％勞退/特休/一例一休/國定假日休息/周末假日休息/ 高階儀器治療/運動治療/徒手治療業績依據能力

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

六堆伙房中山南西店外場組長43000起薪-53200元
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
企業名六堆伙房股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪43000~53200元
工作內容 ⭐️職務內容：客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。維持營業場所衛生整潔。執行主管交付之其他事項 - 進行叫貨訂貨，執行行政作業須配合培訓 ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。科系／經驗不拘。具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明：新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。薪資休假薪資43000元起薪-最高53200元每月業績紅利績效獎金營業額越高獎金越多。績效獎金。營業額越高獎金越多。升遷快速，三個月試用期依考核評比加薪。採用四週變形工時 10:30-14:30 1800-2200 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H 每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 ⭐️外縣市提供住宿補助(名額有限) -評比優秀可快速升遷主任 ⭐️六堆伙房滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您【薪資獎勵】月份 - 本薪、績效紅利獎勵金不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵【安心保障】基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥公司保障 - 定期健康檢查貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、【六堆人專屬福利】自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金【完整教育訓練】完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

事業部開發經理(運動鞋)
供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
企業名英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
工作地點東南亞越南
薪資月薪43000~53200元
工作內容工作職責：負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。任職條件：具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。具英語溝通能力佳。發展機會：新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

加護中心科專科護理師
企業名振興醫療財團法人振興醫院CHENG HSIN GENERAL HOSPITAL
工作地點台北市北投區
薪資月薪58000~0元
工作內容工作內容負責重症病人之評估、臨床照護與病情追蹤，協助醫師執行診療與侵入性處置，並進行病歷書寫、病人及家屬衛教、跨團隊溝通與照護協調，同時參與單位排班與臨床品質提升工作，確保病人安全與照護成效。具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

托嬰中心主管人員 (貝格爾蘆竹館)（捷運A10站）
年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪
企業名貝格爾育成集團
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪40000~50000元
工作內容 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

托嬰中心護理師(貝格爾蘆竹館)(捷運A10站)
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐
企業名貝格爾育成集團
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

1/18

轉職找工作推薦

轉職工作職缺結果