晉升主管職工作推薦

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  • 工地主任、監工人員

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 千代營造有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~85000元
  • 工作內容 1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 7. 控管工程進度、預算與時程。 8. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
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  • [楠梓]夜班作業員/月休15天/月領4萬6/ksyt 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪46100~0元
  • 工作內容 【 光寶科技 ➽ 靜電服環境/免穿無塵衣 】 想找高薪又穩定的工作？ 加入光寶科技，正職技術員等你！ 固定班表、二休二制、月休15天，享年終獎金、升遷制度完善， 讓你工作穩定、收入亮眼、生活品質雙贏！ 固定班12H 早晚班自選 二休二月休15天 ☀️ 工作內容：電子產品組包裝/操機測試/烙鐵/倉管作業/無經驗可(公司完整培訓) ☀️ 工作時間： ∎ 早班：08:00~20:00 ∎ 晚班：20:00~08:00 (中間休息時間共2小時) ☀️ 薪資 ✧日班 ➜薪約32000-38000加班另計 ✧夜班 ➜薪約40100-46100加班另計 ✦✦✦【重點福利】✦✦✦ ✤12H二休二/月休公15天 ✤免穿無塵衣✤無經驗可 ✤員工餐每天補助80 ✤報到享有勞健保、勞退、團保 ✤加班獎金、激勵獎金、績效獎金不會少 ➽➽體檢補助：到職滿一個月公司補助體檢費用 工作環境為新廠房、環境設備佳 ✦✦✦★快速應徵報名★✦✦✦ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★
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  • 群義房屋-員林大道店《行政助理》
  • 企業名 群義房屋(員林大道加盟店)_蕎安地產企業社
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.顧客連絡資料整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.協助新進/離職員工資料處理 5.行程與會議安排、會議紀錄與追蹤、差旅訂位、文件用印與歸檔、內部簽核與表單建立 6.收發/快遞、辦公室物品採購與資產盤點、廠商/物業聯繫、簡易採購與報價比價 7.基本來電轉接、紀錄需求並分派至業務同仁
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  • 屏東建國門市 | 銷售顧問

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 黛莉貝爾有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪33600~60000元
  • 工作內容 【我們在找尋這樣的你】 喜歡與人互動，善於傾聽、主動關心顧客需求。你相信，每一次服務都是一份承諾，也是一段與顧客建立信任的開始。如果你渴望透過溝通、專業與溫柔的行動，幫助顧客找到真正適合自己的內著，歡迎加入黛莉貝爾！ 【薪資待遇】 ✅ 月薪 33,600 ~ 60,000 元（業績抽成另計） ✅ 平均月休 8 ~ 12 天 ✅ 透明獎金制度，讓你的努力獲得應有回報！ 【工作內容】 ✅了解顧客需求與喜好，主動協助試穿，協助顧客找到最適合自己的內著商品 ✅ 建立與維繫顧客關係，透過定期關心與回訪，讓顧客感受到被重視與陪伴 ✅ 依據品牌陳列標準與季節主題，主動整理與調整商品，維持門市整齊與美感 ✅ 主動支援夥伴，共同完成銷售目標、顧客接待與現場任務 ✅參與教育訓練與銷售成長，持續學習商品知識與顧客服務技巧，強化專業
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(台北所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(新莊所)
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪35000~90000元
  • 工作內容 ◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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  • 繪圖設計

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 泓揚金屬企業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 自由自在的發揮自已的才能，需現場丈量以利精準繪製。
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