台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第4390頁

工地主任
企業名聚作營造股份有限公司
工作地點彰化縣溪湖鎮
薪資月薪40000~0元
工作內容 🏗️ 想成為建築界的靈魂人物嗎？從規劃到執行，帶領團隊打造每一個卓越的建築成果！ 📋 你的工作內容包括： 1. 管理施工現場，確保每日進度有條不紊地推進 2. 監督施工流程，確保安全規範與品質標準的全面遵循 3. 規劃工程資源分配，讓人力與材料使用達到最佳效益 4. 解讀與審閱施工圖紙，確保計畫精準無誤 5. 處理工地突發狀況與問題，快速給出解決方案 6. 協調內外溝通，與承包商、供應商、客戶建立良好關係 💼 不怕挑戰？來接受考驗，做為這座城市的建築推手！從工地管理到完成驗收，你就是不可或缺的一環！加入我們，見證肩負重大責任也能散發的無限光芒！應屆畢業可,有工地經驗者尤佳

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工地監工／主任
企業名晟茂設計工程有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資月薪45000~65000元
工作內容工作內容： 1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.監控工程規劃與執行 4.進場材料盤點、丈量尺寸，核對圖面資料 5.驗收工程與結算

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JE-【龜山工業區】/攝影機製造/品檢人員/薪資最高可達7W起
企業名艾肯國際開發股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪60830~0元
工作內容 ∴∵∴ ୨୧ 【快-速-應-徵】 ୨୧ ∴∵∴ ☎電話：03-3621910#1211 艾肯羅小姐安排快速報到 ☎加入好友，截圖詢問ID：@103qgxfv 快速連結: https://lin.ee/DfSBwvT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔️【工作概要】: ☑︎ 名額有限額滿為止，可立即上班者優先錄取 ☑︎ 好上手，免學經歷，無經驗可，專人教學，錄取率高，新鮮人錄取率高達99％ ☑︎ 久站、久坐、穿靜電服、全套無塵衣、配合加班 ☑︎ 訂單忙碌時一定要配合加班 ☑︎平日加班3.5/H(到21:00) ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 時間&薪水【時間】: ⏰日班：8:20-17:30 【薪水】：日班:✔️上班23天月入可達$38,640起(不含加班) 23天含加班可領$60,830起 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作地點 🚩【桃園龜山區】➜山鶯路上(龜山工業區內) ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作重點 ✨【工作內容】：原物料檢驗、組裝、機台操作 ✨【休假制度】：休週六、日 ✨【停車資訊】：有提供機車停車位 ✨【轉正制度】：⚡長期配合,有機會轉正⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 工作制度 ✨【用餐制度】：廠內員工餐廳($65一餐) ✨【休息制度】：用餐50分鐘,上下午間休息10分鐘) ✨【發薪制度】：每月5號發薪水❤️可借支周領 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 享有制度 1.享勞保、健保、團保及勞退6％ 2.三節禮品 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨指定羅尼莫絕對快速貼心為您找到全台適合職缺♡̆̈. ·͜·♡ 加LINE@：@103qgxfv(記得+@喔)艾肯Nemo羅小姐忙碌中如未接聽，可傳訊《應徵工作+時間》加入快速連結: https://lin.ee/DfSBwvT

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PM工程師
企業名千里眼精密部件股份有限公司
工作地點台中市大雅區
薪資月薪40000~65000元
工作內容 1. 材料與製程：熟悉金屬、鋁合金、不鏽鋼材料；具鑄造、鍛造、CNC、焊接、板金與表面處理經驗 2. 品質與合規：熟悉 ISO 9001、Six Sigma、SPC；了解 ASTM、ANSI、UL 標準；具 NDT、CMM 檢測能力 3. 產業應用：汽車、航太；AI 伺服器機構件、連接器與散熱模組（耐腐蝕合金、壓力零件） 4. 數位能力：CAD/CAM/CAE、IoT、MES、ERP；具供應鏈與交期管理概念

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室內設計師(可年後上班)
企業名光嶼室內裝修設計有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪40000~50000元
工作內容【室內設計師｜獨立作業｜百貨精品櫃位與商空設計】｜工作內容｜加入我們，打造精品級商空！負責百貨精品櫃位、品牌商空、食品櫃、Pop-up 等空間的全流程設計，從概念到落地，都能看到自己的作品呈現在人潮匯聚的一線場域。主要工作包含： •依據品牌需求獨立完成空間規劃、概念設計與材質選配。 •製作平面圖、立面圖、施工圖、3D 模型與效果圖。 •與品牌端、百貨公司、專案工程師、工班協作進行技術與圖面整合。 •至現場丈量、確認尺寸，依據實際狀況調整細部設計。 •熟悉百貨相關規範（消防、機電、進出場流程），確保設計可順利落地。 •協助材料選樣、工程圖面規格整理、展櫃細節設計。 ⸻ ｜必要條件｜（需具備設計實務經驗） •具 1–3 年以上室內設計／商空／展示空間設計經驗。 •能獨立完成設計提案、圖面繪製與現場溝通。 •熟悉 AutoCAD、SketchUp、Illustrator 等製圖與建模軟體。 •良好空間美感、色彩敏銳度與材質搭配能力。 •具備邏輯思考與細節掌控能力，可將設計具體化為可施工圖。 •具良好溝通協調能力，能與工程、品牌及工班順暢合作。 ⸻ ｜加分條件｜ •有百貨櫃位、精品品牌店裝、Pop-up 空間設計經驗。 •熟悉展櫃細部結構或具備現場技術支援經驗。 •能獨立製作完整 3D 渲染（V-Ray / 3D Max 皆可）。 ⸻ ｜我們在找的人｜如果你喜歡「看得見成果」的成就感，喜歡讓設計真正落地、並與知名品牌合作，也習慣在快速節奏的商業空間領域中持續成長你就是我們要找的室內設計師！ ⸻ ｜職涯發展｜ •室內設計師 → 資深設計師 → 設計主管／設計總監 •或跨領域至：專案工程、商空規劃、品牌展示設計（VM / Display）

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專案工程師(可年後上班)
企業名光嶼室內裝修設計有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪45000~65000元
工作內容負責百貨精品櫃位、商空店鋪、食品櫃等空間工程之全案管理，從進度、品質、預算至驗收，確保專案順利完成。工作內容 1.全程負責專案管理（估價、排程、圖面確認、施工監工、驗收）。 2.與品牌端、百貨公司、設計師、工班進行技術與進度協調。 3.熟悉百貨施工規範（消防、機電、結構、進出場流程等）。 4.現場施工品質、材料到貨、變更管理、工程紀錄追蹤。 5.控制工程預算與成本、確認追加/減項。 6.驅動專案如期完工，確保最終呈現符合品牌精品等級質感。必要條件 •具 3-5 年以上商空／百貨櫃位／裝修工程經驗。 •良好的跨單位溝通能力（百貨主管 / 設計公司 / 工班）。 •高度責任感、抗壓性，能獨立完成專案。 •具現場判斷力，能處理突發狀況與技術問題。加分條件 •熟 AutoCAD、SketchUp、工程排程工具 •有精品品牌櫃位或百貨專案經驗者優先 •有領班/工地主任證照佳

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儲備專案工程師(可年後上班)
企業名光嶼室內裝修設計有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪45000~50000元
工作內容我們專注於百貨精品櫃位、品牌商空、食品櫃與 Pop-up 空間之規劃與工程管理。此職位為儲備幹部（MA/MT 路線），將由資深工程師帶領，循序培養成為能獨立負責專案的工程管理者。工作內容 1.協助專案工程師進行百貨櫃位、商空店鋪之現場施工管理與監督。 2.協助與百貨公司、品牌端、設計師、工班等進行溝通協作。 3.協助整理工程圖面、報價單、材料清單、工程進度表、驗收文件等。 4.現場測量、拍照紀錄、工班協調、材料進度追蹤。 5.學習各大百貨施工規範（消防、機電、結構、貨梯、進場流程等）。 6.主管交辦事項與跨部門溝通支援。必要條件 •對商空、室內設計、工程管理有熱情。 •具良好的邏輯思考能力與細節觀察力。 •積極、負責、抗壓性佳，願意在實戰中快速學習。 •能配合商場施工時間（含偶爾夜間進場）。 •無相關經驗可，由公司完整培訓。加分條件 •建築/室設/工程背景佳 •會 AutoCAD 或 SketchUp •有百貨業或裝修現場經驗佳

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管理部：工務主管
企業名長流機構
工作地點台北市大安區
薪資月薪45000~50000元
工作內容無非文創經紀股份有限公司誠徵：管理部：工務主管（1名）無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。職稱：管理部：工務主管壹、角色定位你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。貳、工作內容：一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等）二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔）六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔叁、我們在意的能力：一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷）四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住伍、加分條件：一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等）陸、應徵方式(請備齊)：一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1

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設計中心：核心人員
企業名長流機構
工作地點台北市大安區
薪資月薪45000~50000元
工作內容無非文創經紀股份有限公司誠徵：設計中心：核心人員(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。職稱：設計中心：核心人員壹、角色定位：你會是設計中心的核心節點：能把抽象方向落地成具體輸出，並在時間、品質、溝通上守住標準。這個角色不只做設計，也要能推進專案、管理版本、把交付做完整。貳、工作內容：一、參與品牌／展覽／空間／活動相關設計提案，協助視覺方向制定二、設計專案流程推進：需求釐清、時程拆解、版本管理、交付控管三、設計產出：KV、主視覺延伸、版型系統、簡報、社群素材、印刷物、指示系統等四、跨部門協作：與策展、營運、工務及外包廠商對接，確保落地一致性五、設計資產管理：建立／維護字體、色彩、版型、模板、素材庫，提升效率與一致性六、印刷與落地支援：打樣、材質選擇、尺寸規格確認、現場視覺落地（依專案需要）參、我們在意的能力：一具成熟審美與版面能力，能清楚說明設計邏輯與取捨二能獨立推進專案，對時間與交付負責，並能在限制中做出漂亮的解法。三檔案、版本、命名與資料整理有秩序（團隊協作友善）。四、熟悉 Figma／Adobe（PS、AI、ID）或同等工具鏈。肆、加分條件：一、具文化藝術、展覽、空間、餐飲或高端品牌相關經驗二、能處理印刷發包與打樣、熟悉材質與尺寸限制三、具攝影、影像剪輯或動態視覺能力（擇一即可）伍、應徵方式(請備齊）一、履歷(PDF)。二、作品集(連結或 PDF，請附 3-5 個你最有把握的代表作)。三、簡短說明：你最擅長的三件事，以及你希望在這份工作得到什麼？全職，薪酬面議。上班時間：週一至週五09:30至18:30(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1

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(阿舍資本項目)營運長(COO)_基金會
企業名長流機構
工作地點台北市大安區
薪資月薪45000~50000元
工作內容財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態關於阿舍資本：阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。貳、你將主導的工作(Responsibilities）：一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。匯報對象：創辦人／執行長（CEO）參、我們在找這樣的你（Qualifications）：一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)：一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。伍、我們提供(What We Offer)：ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。全職，薪酬面議。上班時間：週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」）陸、應徵方式：請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）：一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。我們將於收到資料後安排：初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

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