轉職找工作推薦

  • 白班及假日班護理人員
  • 企業名 蒲公英護理之家
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.護理人員夜班、假日班津貼500元/日 需管理人數 10 人以下
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    • 蒲公英護理之家-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 護理人員(白班小夜)
  • 企業名 蒲公英護理之家
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪46000~55000元
  • 工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.護理人員夜班津貼小夜500元/日 需管理人數 10 人以下
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  • 白班護理人員-工作及面試地點:桃園區
  • 企業名 蒲公英護理之家
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育家屬住民各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急狀況處置，急救，送醫，協助看診安排 5.紀錄填寫疾病況追蹤 6.主管交派事項、評鑑指標書寫 7.需管理人數 10 人以下
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  • 【夜班首選｜美商大廠 實驗室技術人員】 面試心得

    生日假定期調薪

  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪45000~52000元
  • 工作內容 ✨✨須具備化學背景或實驗室經驗✨✨ #全球性知名美商 #工作內容單純 #保障13.5個月 #假別優於勞基法 每年假期額外多4天有薪假 每年生日月份再給一天壽星假 #工時穩定/加班少 #不用輪班， 固定班別 夜班00:00-早上08:000 /周休六日 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆一般實驗室(非無塵室) ◆協助 RD 團隊進行新產品開發相關實驗工作 ◆樣品打樣及測試, 結果分析及數據收集等 - 主要為膠帶測試工作, 須具細心跟高度耐心之工作態度 - 能遵照標準作業程序(SOP)進行膠帶貼合及相關特性測試 ◆工作環境維持(6S)和實驗設備的點檢及校驗. 【條件需求】 具化學／理工相關背景或實驗室經驗者佳 可接受長期固定夜班 具基本電腦操作能力 有實驗、檢驗、技術助理經驗者加分
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  • 7006- 竹科 高級控制系統 實習工程師/助理工程師(ROC)
  • 企業名 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 執行自動化運轉系統之相關專案 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定 6. 協助新技術與系統的導入與測試 7. 設計、開發與維護PLC控制程式 8. 主管交辦事項
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  • 7006- 竹科 ROC-HyCO team 值班實習工程師
  • 企業名 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.ROC中心監看分析各設備效能，提升可靠度Reliability與製程SPC。 2.協助工廠運轉，監控製程數據分析、品質控制、產能調節、工廠安全及達成客戶滿意度。 3.協助製程優化系統導入及測試。 4.參與異常分析，記錄事件及案例分享。 5.協助緊急異常狀況處理及連絡。 6.值班紀錄、分析ROC日常報告，優化工廠性能。 7.與現場溝通協調製程相關工作，支援現場工作。 8.HyCO系統設備操作。 9.執行主管制定計劃。
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  • 連鎖知名企業 全台新星主管培育計畫_月薪44~50K_通過考核再調薪！ KTS_1774 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！
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  • 通路開發暨營運整合主管(可年後到職)
  • 企業名 Avis安維斯租車(安維斯汽車租賃股份有限公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 負責規劃並執行品牌之加盟／通路拓展策略，開發具潛力之合作夥伴與據點，並於加盟後期逐步承擔營運管理與輔導角色，確保品牌標準、營運績效與長期成長動能。 主要工作內容（Job Responsibilities） 一、加盟／通路開發 1.規劃並執行品牌加盟與通路拓展策略（加盟主、異業合作、區域代理等） 2.主動開發潛在加盟夥伴，進行初步評估、洽談與合作可行性分析 3.負責加盟／合作案之商業模式說明、條件溝通與合作方案擬定 二、加盟體系與營運導入 1.建立並優化加盟營運標準、管理制度與溝通機制 2.協助加盟店營運導入（開店前輔導、教育訓練、開幕支援） 3.定期追蹤加盟店營運狀況，提供改善建議與營運輔導 4.確保加盟店符合品牌服務品質、流程與形象標準 三、營運管理與績效提升（未來核心職責） 1.負責加盟／通路體系之營運績效管理（營收、成本、品質、人力） 2.分析營運數據，提出營運優化與成長建議 3.協助建立區域營運管理架構（區督導、區經理制度等） 4.作為公司與加盟夥伴之溝通橋樑，處理營運議題與衝突協調
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