晉升主管職工作推薦

  • (西屯)福雅店 正職人員/ 儲備幹部
  • 企業名 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 762-早班門市兼職人員-台中市西屯區 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 689-早班門市兼職人員-台中市東區 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 社工員(師)-安南分部早療組(據點)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 財團法人台南市私立天主教瑞復益智中心
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪38898~42898元
  • 工作內容 1.服務6歲以下發展遲緩暨身心障礙兒童及其家庭。 2.連結跨專業團隊(教保、治療師)共同擬定及提供疑似遲緩或發展遲緩兒童及家庭之個別化家庭支持服務計畫。 3. 連結及維繫與在地資源關係,並以互惠方式共同推展服務(個案轉介、個案研討、諮詢及配合在地資源的宣導工作)。 4. 活動規劃與執行。 5. 參加社會局辦理之研習、個督及早療相關會議。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 347-門市正職銷售人員-新竹縣關西鎮 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣關西鎮
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 104-門市正職銷售人員-新竹縣竹東鎮 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • 商品管銷部-採購副理(SKIN) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 在零售產業中,採購不只是進貨,而是驅動業績與品牌成長的關鍵角色。 如果你對商品有敏銳度,能從數據中看見機會,並擅長在銷售、毛利與市場趨勢中做出最佳決策, 我們正在找尋這樣的人才! 在這個角色中,你將主導商品策略與供應商合作,讓每一項商品都為業績與品牌創造最大價值。 1. 負責品類績效指標達成與商品策略規劃 • 驅動相關KPI(銷售、毛利、新品開發、庫存、市占率)達成 • 監控品類營運成果並持續優化商品策略 2. 管理品類營運成果與關鍵指標 • 達成整體銷售與毛利目標 • 推動新品開發(NPD)與新品牌導入 • 控管庫存週數與滯銷商品 • 分析市場數據並提出策略調整建議 3. 建立並管理供應商合作關係 • 維持良好供應商關係並優化合作模式 • 評估供應商品質、交期與商業條件 • 導入具潛力品牌與商品 4. 規劃促銷活動與商品陳列策略 • 規劃促銷檔期與商品組合 • 進行門市陳列與空間配置規劃 • 確保促銷活動有效執行並帶動銷售 5. 負責商業條件與採購談判 • 與供應商進行價格、條件與合作模式談判 • 優化採購成本與提升毛利結構 6. 跨部門協作與溝通 • 與行銷、門市營運、供應鏈等部門密切合作 • 確保商品策略與整體營運方向一致
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  • 影像醫學部-計畫型醫事放射師 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪40490~0元
  • 工作內容 招募說明 資格條件: 1.大學以上放射暨醫學影像相關科系畢業。 2.具醫事放射師證書。 工作內容: 1.執行負責臨床各項放射檢查業務。 2.輪值三班。 3.需配合臨時交辦事項及行政業務。 其它事項:上級交辦事項。 月薪資:40,490元起/另加績效獎金(隨月服務量變動) 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:黃技術主任 聯絡電話:03-8561825分機13288 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:lily@tzuchi.com.tw
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  • 門市店鋪開發經理/副理(北部地區) 面試心得
  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40490~0元
  • 工作內容 如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值,這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中,你將參與公司門市版圖的擴展,透過精準的商圈分析與租賃策略,為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略,支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選,提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂,成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件,持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判,提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判,確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作,推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題,如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局,並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖,我們期待你的加入。
  • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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