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行銷總監
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企業名
宏彥親子耳鼻喉科診所
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工作地點
桃園市中壢區
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薪資
月薪38000~48000元
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工作內容
【 職務願景與定位】
本職位為集團跨事業整合之核心幕僚與關鍵決策支援角色。您將直接參與集團商業策略,全面主導「診所、藥局、健康商品、OEM」四大事業線的品牌整合與 O2O(線上線下)資源綜效,直接對集團的品牌價值提升與營收成長負責。
【工作內容】
1.集團品牌策略與整合管理
建立並落實集團品牌策略,統一診所、藥局、商品與OEM事業之品牌定位與溝通語言
制定品牌視覺與內容規範(CI/VI/語調),確保跨事業體一致性
推動品牌文化內化,提升組織對品牌價值之認同與落實
2.數位策略與營運規劃
制定集團整體行銷與數位營運策略(品牌 × 導流 × 轉換 × 回購)
規劃多據點(診所/藥局)整合導流模型,建立跨場域流量共享機制
建立「曝光 → 點擊 → 預約/進店 → 到診 → 用藥/消費 → 回診/回購」之轉換漏斗
分析市場趨勢與競品策略,持續優化商業成長方向
3.內容領先與 SEO 權威
與醫師、藥師、護理及內部團隊合作,將醫療衛教與用藥知識轉化為具搜尋力與信任度之內容
規劃關鍵字與內容策略(疾病/療程/衛教/用藥/保健)
建立長期內容資產(SEO、衛教、知識型內容)
4.數據分析與轉換優化(CRO)
運用 GA4、GSC 等工具分析用戶行為與流量品質
找出預約、導流與消費流程中的流失點並優化
提升網站、LINE與活動頁(LP)之轉換效益
5.商業化經營與成長推動
主動提出行銷成長策略,推動診所、藥局與商品之導流與轉換整合
參與健康商品定位、定價策略與品牌包裝
協助OEM業務品牌化與市場拓展策略
建立營收導向之行銷模式(以ROI、LTV為核心)
6.導流整合與成效管理
整合網站、LINE、社群、廣告等渠道,建立完整導流機制
管理廣告投放(Meta/Google),持續優化ROI
建立數據儀表板與決策機制
7.團隊領導與跨部門整合
帶領行銷、設計、社群團隊,建立績效制度與SOP
與醫療、營運及藥局單位合作,確保策略落地
管理外部合作夥伴(KOL/代理商等)
8.醫療合規與風險控管
熟悉醫療廣告與藥事相關法規,確保行銷內容合法合規
建立行銷審核機制,兼顧創意與專業信任
【職位概述】
1.具5年以上行銷或數位營運經驗,2年以上團隊管理經驗
2.數位整合行銷能力(SEO/廣告/社群/轉換優化)
3.熟悉 GA4、GSC 等分析工具
4.具醫療、醫美、藥局或連鎖服務業經驗者佳
5.熟悉醫療或相關法規尤佳
6.具跨部門整合與商業思維能力
【績效指標】
1.自然搜尋流量成長(SEO)
2.預約/到診轉換率提升
3.診所與藥局來客數成長
4.商品轉換率與營收貢獻
5.廣告 ROI、CPA 成效
6.顧客終身價值(LTV)提升
★依營運績效與關鍵指標達成情況,提供績效獎金或分潤機制(以營收成長與關鍵KPI達成為主要依據)
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