轉職找工作推薦

  • 工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 力陞營造股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核
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    • 力陞營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 私嚐居酒屋（竹北店）內場／正職人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日員工聚餐康樂活動

  • 企業名 私嚐串燒餐飲企業社
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 居酒屋 內場正職40000（全勤3000） 煮 炸 副手學會一個崗位加薪一千 烤台兩千 穩定升遷管道 無經驗可 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 工作時段：17:00-03:00 月休7日，國訂假日補假 穩定的申遷管道 季獎金分紅、年終 員工教育訓練 員工聚餐 員工旅遊 員工餐飲卷 員工上課補助 員工上餐館補助
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  • 主辦會計

  • 企業名 東海冷凍股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1、日常帳務處理、審核。 2、營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3、專案收入及成本分析。 4、與子公司及記帳事務所窗口接洽。 5、每月製作合併報表及管理報表。 6、協助準備會計師查核文件，並出具財、稅簽證。 7、協助編列預算並追蹤執行進度。 8、完成主管交辦事項。
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  • 設備維修人員-雲林斗六廠
  • 企業名 點鑫產業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪40400~55000元
  • 工作內容 相關科系.無經驗皆可 1. 例行生產設備巡檢、維護、及保養：抄表記錄、耗品更換、異常排除。 2. 執行故障設備或器具檢查及維修。 3. 定期更換公用設施耗品，如：燈管、UV燈、空氣過濾耗材。 4. 耗材管理。 5. 主管指派之事項。
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  • 廣告優化師

    供餐福利進修補助休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 弈樂科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 線上廣告投放策略擬定、實際操作。 2. 每日追蹤成效，分析數據、監控優化。 3. 具備文案撰寫能力，不斷嘗試新的目標群體和廣告形式。 4. 進行競品分析及顧客市場調查分析。 5. 接觸研究新的廣告工具、渠道。 6. 廣告素材發想規劃。
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  • 甜點房主廚 (正職) | 月薪$45,000~65,000

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 挑食有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 環境介紹與： 1. 我們販售的是西餐。 外型與口味都兼備的西式甜點，不但是用餐的一環，也是重要的Happy Ending! 2. 提供多樣又豐富的甜點選項。 內用盤飾點心、單包餅乾與糕點、生日蛋糕、年節禮盒等各式甜點，讓不同需求的客人都有合適的選擇。 3. 甜點主廚會主導甜點房的事務。 所有創意的落實過程會有行政主廚的協助討論，但自身想法表達依然是重點。 同時也負責甜點房整體運作，帶領團隊一同進步。 // 個性與履歷需求： • 對研究甜點事務有熱情 • 具西式甜點廚房工作經驗六年以上 • 準備甜點作品集 職務說明： • 新人面試與培訓教學 • 各季甜點設計與供應 • 產品成本與利潤控管 • 廚房環境維持與規劃 • 特殊訂單規劃與製作 工時與公司福利： • 一頭班，月休8~10天，排班制 • 與實領薪資同步的勞健保與勞退提撥 • 提供員工餐，沒上班也能吃 • 乾淨明亮的獨立甜點廚房 • 春節團圓休假(除夕、初一）
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  • 威爾森托嬰中心 主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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  • MIS系統工程師

    供餐福利進修補助休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 弈樂科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司電腦安裝、內部系統維護，公司網路問題排除，系統問題排除，公司services維護，User問題解決。 2. 負責公司資訊設備系統、網路、機房相關設備的管理與維運 。 3. 熟網路IP路由與交換器設定、Windows AD及Server、Linux，CISCO 指令，懂得利用網路資訊及工具解決問題。 4. 具有優化資訊網路架構之能力。
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