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  • 【JAI 宅/台中一中店】內場領班 (薪資41,000元起，另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識JAI宅一點｜ ETtoday旅遊雲報導　https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導（西門店開幕）　https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導　https://reurl.cc/KpzWO9
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  • 【JAI 宅/台中一中店】內場副理43,000 ~ 45,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 業務主管
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核與激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客戶服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複雜標案或合約。
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  • 【樂多多集團 】小籠包新品牌 各工作站師傅、店主管(年薪優於同業1成以上)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。
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  • JP汐止區►【時薪210元/H】工業電腦組裝員+免經驗高錄取+週借支OK+朋友一起OK
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 📢汐止雍和園區50K作業員📢 🚨補滿即停!!!!🚨 🌟日班210元/時 🌟錄取最快隔天上班 🌟週借支$4500-$5000 📌週休六、日 📌勞健保、團保、勞退 📌等兵單可 📌固定班免輪班 📌免無塵衣 📌高錄取 📌快速上工 ➤內容:操作機台、組裝、加工、測試、包裝 ➤地點:汐止南陽街→雍和園區 ➤時間:日 08:30-17:30 ➤薪資: 時薪【$210】 ➤休息:一個小時 ➤休假:週休六、日 【當天面試，最快隔天報到!!!】 +好友 👉 @451tyham
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  • 工安人員
  • 企業名 士林化技股份有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1.每日工具箱會議 2.協助辦理工地現場安衛協調相關業務 3.承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業 4.製作職業安全衛生相關表單 5.其他主管交辦事項 (有相關經驗佳)
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  • 新鮮人首選【房屋買賣仲介】業務津貼+高獎金抽成 #無經驗可 /洽王店長 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 【誠徵】超級業務，只要你敢衝敢闖🔥🔥 對於不動產業務，擁有百萬年薪的夢想，對這份工作有衝勁 🌈🌈歡迎直接來電預約面試🌈🌈0916-875357 王店長🔥🔥 從0到有~從頭開始手把手帶領，組織合作合作 互助幫忙~一起創佳績~共好~一起努力 無私的百人團隊，擁有豐富資源協助 不怕你來學習衝刺，只怕你不學~~ 我們組~都是年輕的八九年級生~熱血活力 ☛ 無經驗可，專人一對一教學，百萬年薪不是夢 ☛ 業務津貼+勞健保+高業績抽成，加上團隊加碼獎金等你拿 ☛ 團隊上班氣氛好讓你不孤單，跟你一起打拼賺錢
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  • 不動產/營業員🉑 業務專員~培訓主管 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 中信房屋(加盟店聯合徵才)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 【誠徵】 高專房仲菁英🔥培訓主管~ 歡迎房仲/同業高手~培訓人才~ ✨工作內容： 1. 規劃與執行不動產行銷策略，提升物件曝光與銷售成效。 2. 建立良好的客戶關係，定期進行回訪以維持客戶黏著度。 3. 開發潛在不動產物件，進行市場調查與價值評估。 4. 提供不動產買賣與租賃諮詢服務，協助客戶完成交易流程。 5. 安排客戶物件實地勘查，提供專業的市場分析與建議。 6. 協助處理不動產相關文件及合約審查，確保交易合法合規。 7. 管控與評估不動產投資及開發計畫，提升資產效益。 8. 定期參與專業培訓及市場交流，不斷提升專業能力與市場敏銳度。
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  • 【 狂一鍋 高雄義享店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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