年後轉職工作推薦

  • 功夫茶-中壢建國店晚班兼職人員/工讀生 面試心得
  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1. 具良好的溝通能力與親和力,能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動,能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣,樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件: 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
  • 紅茗國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • VA3105 專案管理主管/工程師 (越南) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 理級 1.擬定專案管理策略,帶領團隊制定有效時程,追蹤專案開發進度及掌握上線計劃。 2.掌握客戶需求,確保達成團隊目標及兼顧服務質量,有效掌握關鍵問題,使專案順利推行。 3.統籌專案排程及各部門運作報告,規劃可執行的策略方案,明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確立需求並明確規格,且持續推進與掌握相關業務進展。 5.引領PM團隊妥善掌握排程進度,評估產品開發的優先順序,指導可執行的策略方案。 課級 1. 協助推進專案進度,有效了解客戶需求及痛點,提出關鍵問題及洞察潛在風險,以解決方案滿足試產需求。 2. 評估產品開發流程的優先順序,保持各團隊溝通順暢,確保專案符合時程安排,達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時紀錄並掌握專案動態狀況,達成產品需求量,數據化體現專案成效,完善年度專案報告。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準。 工程師 1.依照客戶及主管指令,完成專案目標,確保產品專案符合時程規劃 2.協助部門主管優化部門內專案指標任務,形成標準化管理流程、作業指導手冊等 3.執行與追蹤既定規劃排程,與生產單位合作達成客戶指標,執行專案進度匯報及各項任務指標 4.與團隊合作,共同落實生產及年度運營方針,提升產品績效
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  • PD1113 財務分析主管_課級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度
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  • PD1112 財務分析主管_理級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 管理報表 • 制定管理報告內容及編製準則,建立管理報表範本 • 制定報告流程及時程規劃,視情況編制報告並發送報告給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列、設定績效目標,及監控預算執行情況 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型效益管理 • 領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,并追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問,評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃,包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議,尤其是跨境經營及跨境交易相關問題
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  • 五股區名義路一段 (日間照顧中心) 照顧服務員
  • 企業名 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧(陪伴照顧、長輩安全)。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件: 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任,活潑,積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 6. 小客車職業駕照者另有職務加給 #無誠勿擾 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助
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  • PD1111 財務分析主管_處級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 管理報表 • 制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 界定並協調報告流程,準備報告,將報告發送給相關人員 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,並正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況並向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,並且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 領導轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度 戰略規劃 • 擔任BG/BU領導的顧問,評估並協助其制定長期財務計劃 • 為企業長期項目作出財務評估及規劃,包括但不限於企業併購計劃以及投資計劃 • 為企業提供最佳稅務規劃的建議,尤其是跨境經營及跨境交易相關問題 團隊領導力 • 領導FP&A團隊,確保團隊成員擁有良好的個人職業發展規劃 • 培養協作、創新及持續進步的團隊文化
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  • 新莊 (日間照顧中心) 照顧服務員
  • 企業名 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧(身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全)。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件: 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證優先 4.負責任,活潑,積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 #無誠勿擾 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助
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  • 台中居服員(兼職)烏日區
  • 企業名 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色: 團隊氣氛融洽,為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳,能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先(不挑案、不拒班) 歡迎無經驗者,願意接受培訓 📌 待遇福利: 換算滿班月薪約 NT$40,000~60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具(如手套) 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格: 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式: 手機:0933-456-031 市話:04-2275-0299
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  • 美編人員
  • 企業名 龍峰開發有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.熟練 Photoshop、Illustrator 等設計軟體 2.品牌形象與行銷素材設計與排版(含社群貼文、EDM、網頁橫幅等) 3.商品包裝、吊牌、型錄等平面設計與輸出檔製作 4.協助拍攝及視覺規劃與簡易圖片修圖 5.掌握品牌識別設計,創作符合運動文化的視覺風格 6.結合理解運動趨勢與色彩搭配優化視覺設計 7.配合主管交辦設計相關事項 具備設計相關經驗,可附作品集 積極主動、溝通能力, 能獨立作業者佳
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  • 新北市中和區 照服員(正職、兼職可)
  • 企業名 中華民國長期照護推廣協會
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 日薪1600~1800元
  • 工作內容 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧(備餐、陪伴照顧、長輩安全)。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之休閒活動 5.協助個案日常照顧。 需持有長照小卡、3個月內體檢報告 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助
  • 中華民國長期照護推廣協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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