台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第4669頁

機電工程師(宜蘭)
企業名中欣集團-中欣行股份有限公司(中欣工程行/中鑫股份有限公司)
工作地點宜蘭縣宜蘭市
薪資月薪38000~42000元
工作內容 1.規劃及執行全廠機械儀電設備操作及維護計畫。 2.實施設備之檢查操作、定時保養及故障檢修。 3.督導技術人員檢修故障設備。 4.檢修項目之零件申購等事項、庫料管理。 5.設備修改及更替之預期籌備計畫。 6.機械維修保養工作調派。 7.儀電檢測維護之工作調派。 8.執行現場設備之操作、維修、檢查、保養工作。 9.管線巡察工作執行。 10.值班工作之執行。 11.污泥脫水機操作。 12.廠區內6S 13.其他臨時交辦事項。

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高雄辦事處工程技術人員
企業名川碩科技有限公司
工作地點高雄市路竹區
薪資月薪39200~0元
工作內容 1.客戶端設備異常檢修、改善 2.客戶端設備裝機、維修、拆移機。 3.設備配管、塑膠焊接、氬焊、配線。 4.廠內機械設備組裝 5.需配合專案需求加班 6.主管交派事項 7.無經驗可，願學習者佳!

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✦＜新竹縣湖口鄉＞職業大貨車司機【須備堆高機執照】(50,000↑)
企業名廣騰交通有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資月薪50000~0元
工作內容 -【必備堆高機執照】 - - 休假配合汽車廠製造業，周休二日 - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸箱型車輛載運指定物品，自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔，安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項

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採購資深助理 Procurement Senior Assistant (R7PMDRQPP002)
企業名承信國際流通事業股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資月薪31500~32500元
工作內容【關於此職位】採購資深助理為公司採購團隊的重要支援角色，主要負責協助採購作業流程之執行與行政支援，包含訂單處理、供應商聯繫、文件管理及進貨資料彙整等相關工作。此職位需與內部各部門及外部供應商保持良好溝通，以確保採購流程順暢、資訊正確，並支援公司營運需求。透過實際參與採購流程，採購助理可逐步累積供應鏈管理、採購行政與跨部門協作之實務經驗，適合對採購、物流或供應鏈領域有興趣，並具備細心與責任感的夥伴加入。我們期待具備細心、責任感與良好溝通能力的夥伴加入，一同參與公司組織制度的完善與人才發展，並在未來的工作實務中，累積完整的採購專業經驗。【工作內容】 1. 單據處理・紀錄採購訂單於系統中，確認進貨及驗收情形，並於系統中辦理驗收作業。・處理退貨相關單據，並於系統中登打退貨紀錄。・協助處理換貨、折讓及其他採購異常事項，並進行相關資料彙整與系統紀錄。・彙總並管理採購相關文件，包含訂單、供應商出貨單、驗收單、退貨單、發票、折讓單及對帳單等資料。 2. 聯繫溝通・與供應商進行聯繫與溝通，協助確認訂單內容及處理相關採購異常事項。・與門市進行聯繫與溝通，協助確認收貨內容，或與業務相關業務事項。・與部門內專員、副主任及主任進行溝通確認相關事宜。 3.其他・協助部門專案推動。・其他主管交辦之採購業務相關事項。【需求條件】 1. 具學士或同等以上學歷。 2. 具有採購相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3. 精通使用Excel。 4. 具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5. 具備獨立作業能力，並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6. 具備細心謹慎之工作態度。

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護理部-職業護理暨個管師
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名霧峰澄清醫院
工作地點台中市大里區
薪資月薪37500~40000元
工作內容為員工提供全面的健康管理與健康促進服務，包含健康檢查分析、健康諮詢、衛教指導、傷病防治、職場環境改善建議，重點在預防與管理；需具備專案管理及跨部門溝通能力，維持員工身心健康與職場安全。

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採購助理 Procurement Assistant (R7PMDRQPP001)
企業名承信國際流通事業股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資月薪30000~31000元
工作內容【關於此職位】採購助理為公司採購團隊的重要支援角色，主要負責協助採購作業流程之執行與行政支援，包含訂單處理、供應商聯繫、文件管理及進貨資料彙整等相關工作。此職位需與內部各部門及外部供應商保持良好溝通，以確保採購流程順暢、資訊正確，並支援公司營運需求。透過實際參與採購流程，採購助理可逐步累積供應鏈管理、採購行政與跨部門協作之實務經驗，適合對採購、物流或供應鏈領域有興趣，並具備細心與責任感的夥伴加入。我們期待具備細心、責任感與良好溝通能力的夥伴加入，一同參與公司組織制度的完善與人才發展，並在未來的工作實務中，累積完整的採購專業經驗。【工作內容】 1. 單據處理・紀錄採購訂單於系統中，確認進貨及驗收情形，並於系統中辦理驗收作業。・處理退貨相關單據，並於系統中登打退貨紀錄。・協助處理換貨、折讓及其他採購異常事項，並進行相關資料彙整與系統紀錄。・彙總並管理採購相關文件，包含訂單、供應商出貨單、驗收單、退貨單、發票、折讓單及對帳單等資料。 2. 聯繫溝通・與供應商進行聯繫與溝通，協助確認訂單內容及處理相關採購異常事項。・與門市進行聯繫與溝通，協助確認收貨內容，或與業務相關業務事項。・與部門內專員、副主任及主任進行溝通確認相關事宜。 3.其他・協助部門專案推動。・其他主管交辦之採購業務相關事項。【需求條件】 1. 具學士或同等以上學歷。 2. 具有採購相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3. 精通使用Excel。 4. 具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5. 具備獨立作業能力，並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6. 具備細心謹慎之工作態度。

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☎️(台北)知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發門市面試心得
企業名 1111人才獵聘管理中心
工作地點台北市信義區
薪資月薪32500~40000元
工作內容 ☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休）工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30000，另加區域津貼2500元(新北/台北/新竹)，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

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人資副主任 Human Resources Deputy Director (R7HRDPTPP004)
企業名承信國際流通事業股份有限公司
工作地點新竹縣湖口鄉
薪資月薪32500~40000元
工作內容【關於此職位】人力資源部副主任為公司的重要職務，負責人事行政、招募任用、薪酬與出勤管理等日常人資作業，並協助公司落實人事制度與相關法規。此職位需與各部門保持密切合作，確保各流程順暢，並提供員工穩定且專業的人資支援。我們期待具備細心、責任感與良好溝通能力的夥伴加入，一同參與公司組織制度的完善與人才發展，並在未來的工作實務中，累積完整的人資專業經驗。【工作內容】 1.人事管理・員工到職或離職人事作業、任用異動、勞動契約及相關人事文件管理。・員工資料建檔、維護與人資系統管理。・辦理外籍人員工作許可之申請、展延、解約及相關行政作業。・辦理員工調動。 2.招募任用・協助招募任用作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及報到流程。・任用相關流程執行與報到作業協助。 3.薪酬與出勤管理・協助門市人員排班作業，並配合公司營運需求進行相關調整。・員工出勤、請假、加班資料之彙整、審核與管理。・年假日數彙整與計算，並通知員工當年度可休假日數。・薪資、獎金、津貼之資料彙整、核對及薪資核算作業。・協助員工辦理薪資預支申請，並執行預支款項撥付及相關行政作業。・安排並執行員工薪資轉帳，確保薪資發放準時。・辦理員工年度晉升、調薪作業，並進行意見搜集、資料彙整與流程執行，辦理核薪。 4.各類申報、通報・辦理勞保、健保、勞退及勞退自提相關申報與異動作業。・薪資所得扣繳及健保補充保費之申報、資料彙整與核對。・性騷擾、職場霸凌申訴案件通報。・非自願離職案件通報。・協助員工申請、換發或補發健保卡。・協助外籍員工辦理所得稅申報。 5.人事文件・產製各類證明文件・產製各類統計報表・產製各類紀錄・產製各類契約・協助外籍員工辦理相關人事契約之文件驗證與行政作業。 6.績效管理・搜集各部門員工績效評分資料，並進行資料整理與彙報。・監督、執行員工績效改善計畫（PIP），並追蹤執行情形與相關紀錄。 7.教育訓練・規劃、執行新進人員職前教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。・規劃、執行年度教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。・公司制度或政策、工作規則或流程及內部規範之執行與宣導。・教育訓練紀錄與相關資料管理 8.員工關係管理・協調員工或部門間之溝通與爭議事項，促進良好勞資關係。・協助外籍員工於人事相關事務之必要翻譯與溝通協助。 9.辦公用品管理・彙整各部門辦公用品需求，並負責相關管理與採購協調作業。 10.費用核銷・辦理員工颱風天出勤計程車車資之核銷作業。・辦理聖誕節部門聚餐相關費用之核銷作業。 11.協助舉辦年度聚餐・協助統計年度聚餐參加人數，評估聚餐地點，並辦理後續訂位與相關行政作業。 12.法遵・配合主管機關勞動訪視、勞動檢查，及提供主管機關所需文件、報表或資料。・主動檢視員工工時、加班時數及休息安排，確保符合相關勞動法令規定。・定期製作並彙整各項法定報表，確保符合法令規定。 13.其他・協助部門專案推動。・其他主管交辦之人力資源相關事項。【需求條件】 1.具學士或同等以上學歷。 2.具有人力資源相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3.精通使用Word及Excel。 4.具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5.具備獨立作業能力，並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6.具備細心謹慎之工作態度。

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作業員
企業名立偉精密科技有限公司
工作地點新北市三重區
薪資時薪196~200元
工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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品管人員
企業名立偉精密科技有限公司
工作地點新北市三重區
薪資時薪196~200元
工作內容 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5.無經驗可，會教育訓練。

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