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  • 士林、北投區－督導／居家服務督導員／居家照顧服務督導員

    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒

  • 企業名 曜玥顧問有限公司附設臺北市私立曜玥居家長照機構
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 《機構優點》 ➤ 公務機 　　機構會給督導發配公務機與公務筆電使用，以便在外能處理工作，不須與私人帳號或設備混用。 ➤ 機構業務分工明確 　　督導只要專心應對A個管、個案與調度居服員即可，人事、薪資、帳務、對外局處等皆有專人處理。 ➤ 非上班時間不打擾 　　非嚴重、且必要立即處理之事件，一律至上班時間再處理，假日會安排執機人員且另有津貼。 ➤ 系統管理方便有效率 　　機構除長照系統外，另有自架系統管理個案與人事資訊，以便快速查詢資訊、印製契約書或分析報表，不用另外自己用Excel或筆記本紀錄。 ➤ 工作彈性、自由度高 　　機構重視的不是在辦公室裡待多久，而是有沒有把事情做完、做好，在這之外以彈性管理、方便輕鬆為主。 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　〈對A單位業務〉 　　1. 問案、接案 　　2. 確認或要額度，協助核銷 　〈對個案業務〉 　　1. 簽約、初訪 　　2. 家訪、電訪 　　3. 撰寫異動或註記，追蹤個案狀況 　　4. 處理變更服務、請假、暫停或結案 　〈對居服員業務〉 　　1. 依居服員狀況，派遣適合個案 　　2. 審核服務紀錄與追蹤服務品質 　　3. 排班與工作調度 ➤ 薪資待遇 　1. 薪資：起薪36,000元。 　2. 業績獎金：每月依主責個案總額（ABGS碼加總）之1％發放。 　　　　 【若60案時總額約70萬，即每月有7000元起之業績獎金】 　3. 年節獎金：到職一年後，春節、中秋、端午、年終、生日，每節發3,600元起。 ➤ 福利制度 　1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 　2. 投保雇主責任險、團體意外險 　3. 提供年度免費健檢與感控耗材 　4. 見紅休且彈性上下班。不影響工作品質前提下，可討論不在辦公室工作 　5. 機構是扁平化組織，團隊成員沒有硬性上下級關係，鼓勵任何事都能一起討論、都能了解 ➤ 任職需求 　1. 需具「居家服務督導員」資格 　2. 學經歷不拘，有相關從業經驗佳（如個案管理員、照顧服務員等），無經驗者會安排教育訓練
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  • 休閒園區-園區經理(高雄)-E29
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 高雄市內門區
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 依據總公司策略方向，擬定園區發展目標及營運方針，並落實管理及執行 2. 統籌管理、制定、要求園區整體服務品質，以保持穩定的服務水平 3. 檢示及確保園區保有安全的活動環境，包含員工及遊客的活動空間、動物居住及互動空間等 4. 評估及管控各項業務風險，並能即時的改善，定期檢討及追蹤 5. 定期與總公司討論營運績效，提出並落實改善方案 6. 完成其他主管交辦事項 【工作地點】: 高雄市內門 【排休制】: 日班9:00~18:00 / 依當月紅字天數排班輪休 【薪資】月薪 70,000~90,000，依過往經歷核薪 【需求條件】 1. 具中大型服務型場域之整體營運管理經驗，並有運風險與安全管理意識，能負責園區營運規劃、營收目標、人力與跨部門管理 2. 擁有跨部門整合與管理能力，可統籌不同單位維持穩定服務品質與營運效率 3. 策略執行與溝通、領導能力，能依總公司方向推動營運目標，與總部高階協作和維持良好平行與向下溝通，帶領團隊達成績效
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  • F台北齊家-萬華區-日班安管
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪45500~0元
  • 工作內容 1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 監控出入人員及監控設備操作，記錄可疑活動，維護現場秩序。 3. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 4. 住戶及訪客接待與糾紛處理，提供必要的資訊與指引。 5. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 6. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。 7. 使用基本電腦操作處理行政報表以及鑰匙和門禁管理等。
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  • 物流股長
  • 企業名 宏亞食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪45500~0元
  • 工作內容 加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收，彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項
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  • Top1❤️〖高雄大寮作業員 52k〗長期人員👉🏻寒假學生Ok👉🏻免經歷👉🏻冷氣房👉🏻立即上班
  • 企業名 萬事達開發有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪40360~52000元
  • 工作內容 📢【寒假工讀學生 OK】大寮作業員 ✅固定班或輪班，彈性選擇！ ✅免費提供汽機車停車位，通勤無煩惱🚗 ✅公司供餐，吃得飽，做得好🍱 ✅每月10號發薪，荷包滿滿💰 ✅享有勞健保、團保及勞退6％ 📍【工作地點】 • 高雄市大寮區莒光街 🎯【公司產品】 • 超夯的FPC(軟式印刷電路板) 🌟【工作內容】 • 操作機台，協助執行測試與操作 • 檢測、包裝作業 • 品檢作業，讓高品質成為標配 • 基本電腦操作，輕鬆跟上流程 ⏰【工作時間＆薪資】 ✅日班：07:00-19:05，月薪約 $40,360~$41,000 ✅夜班：19:00-07:05，月薪約 $51,441~$52,000 ✅輪班：07:00-19:05，月薪約 $40,864~$52,000 🍴【用餐制度】早/晚各供一餐，食材絕對超棒 🎉 🕒休息時間：一天兩次休息 (午休60分+加班前休息65分)，讓你體力滿分！ 📅月排休8~10天，隨主管排定，生活工作爽平衡~ ➖➖➖➖❤️聯繫方式❤️➖➖➖➖ ✅詢問職缺請+ @823ainpt ✅直接點連結快速預約 :https://lin.ee/0Jtkbyr 《職缺截圖+ 留下姓名+電話即可預約》
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  • 數位行銷專員 (RJA) (ID: 691870) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 ．與廣告代理商等外部夥伴合作，執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等) ．追蹤廣告投放及成效分析，並視成效隨時調整 ．與廣告商配合，執行數位廣告素材之前中後端業務 ．與外部廠商配合，進行企業官網訊息與素材更新與GA分析 ．觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 ．各項行銷活動的協助配合，完成主管交辦事項 ★MUST★ ・３年以上數位廣告相關工作經驗 ・具備數位行銷知識與操作應用能力 ．Google, Line，FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 ．擅長GA分析與數位廣告分析能力 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • 商品企劃人員 (RJA) (ID: 691871) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~65000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・分析市場趨勢及銷售數據，制定採購策略，提升商品競爭力 ・負責新品牌商品的採購規劃與執行 ・負責全台各店鋪及EC的商品數量分配及庫存控管 ・日本總社及相關部門的業務合作 ・商品部其他相關業務協助 ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・零售業採購、商品企劃經驗 ・擅長EXCEL/PPT ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • Senior 數位廣告人員 (RJA) (ID: 692102) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性高 ★BETTER★ ・日本語：生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3日)，試用期滿即可使用特休 ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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