轉職找工作推薦

  • 保母(三峽)待遇

    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務
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  • 房務人員 數名(中壢館)

    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 *房務人員 數名(中壢館.速洽林小姐0963-235-773) 1.打掃清潔指定區域，並處理垃圾分類、資源回收、廢棄物清運、儲存與處理 2.依照雇主需求協助處理，如環境清潔、膳食安排、衣物洗滌等
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  • 房務人員(三峽)

    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 清潔整理住房房間、公共區域及大廳 清洗衣物、送餐點...等。
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  • 櫃台接待人員 (三峽)

    供餐福利年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐

  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務
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  • 護理長 (待遇40000至80000間)(中壢)
  • 企業名 迎新產後護理之家
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.具備護理師或護士資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.2.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務
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  • 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新北中和
  • 企業名 媽媽餵 MAMAWAY
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
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  • 工程助理

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 佺進企業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.負責人員調派、工程安排及業務處理。 2.負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、報價、請款與預算控管）。 3.負責接聽電話及訪客接待。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.工程事務與勞務的審查、協調與檢討。 6.負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 8.完成工作時程表，並負責會議協調與安排。
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