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  • 【兼職】冷凍食品出貨人員(台中龍井分公司)
  • 企業名 全富數位有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【電商平台訂單出貨作業】 負責接收客戶的需求及訂單，列印出貨單，準備揀貨所需的資料。 進行揀貨作業，理貨，仔細檢查商品數量及品質。 打包商品，確保貨物安全並符合出貨標準。 最後進行出貨，將貨品準時寄送給客戶。 【收貨、存貨清點】 負責收取進貨商品，並檢查其數量及狀態是否符合訂單要求。 定期進行存貨清點，確保庫存準確並及時更新記錄。 【貨品調撥作業】 負責倉庫內部商品的調撥，確保各項產品能夠合理分配至各工作站或其他地點。 【倉庫庫存管理】 監控倉庫庫存狀況，保持良好的庫存流動性。 負責庫存資料的更新與維護，確保準確反映庫存情況。 【物流/快遞出貨聯繫】 負責與物流公司及快遞業者的聯繫，確保出貨安排順利進行。 跟踪出貨進度，及時處理任何物流問題。 【福利】 具競爭力的薪資結構。 完善的職業培訓與發展機會。 【應徵條件】 具備相關出貨或倉儲經驗者佳。 良好的溝通能力與團隊合作精神。 注重細節，能夠承擔一定的工作壓力。
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  • 【直播達人】直播掌鏡人(龍井分公司)
  • 企業名 全富數位有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★高雄澄清店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 《配合缺工獎勵》清水/沙鹿/梧棲/龍井/大肚 居家照顧服務員
  • 企業名 黃金歲月健康事業有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 時薪235~260元
  • 工作內容 強力徵才中!!! 200+35元津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元 轉場費 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.AA碼獎金 3.三節獎金 4.生日津貼 5.積分課程補貼 6.開發獎金 7.介紹獎金 等等福利 保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ 4.照顧責任險 5.第三責任險 需具備 照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 團隊是由專業護理師與社工員與實際從事過居服員的老闆一同經營， 做好溝通橋梁，與成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整的升遷制度，不放生的手把手帶入場! 歡迎加入我們~
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