轉職找工作推薦

  • 工程維護專員 面試心得
  • 企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 預定點工程水電與空調建議及工程費用評估 2. 新門市及既有門市的水電配置/空調工程/設備規劃制定 3. 門市設備、設施維修檢核管理及問題分析 4. 門市安全維護管理 5. 工程廠商管理 6. 門市費用預算編列/控管 7. 專案工程執行
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  • ＜正職代徵＞鳳山區環保公司-會計課長 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 1111人才獵聘管理中心
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 💌歡迎投遞履歷 －－－－－－ 👉連絡電話：0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖脹等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好賬務管理，提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-43000元起(依面談狀況和薪) 【公司福利】 1.每月享主管津貼3~5千 2.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 3.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 4.尾牙
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  • 品保、廠務人員
  • 企業名 京彩工程有限公司
  • 工作地點 高雄市林園區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 １﹒工廠內鋼構製品加工相關之品質管理。 ２﹒電腦製表、協助出貨，以及產能管控。 ３﹒工廠內機具、工具、原物料管理，叫貨。 ４﹒有無證照皆可，公司願培訓人才報考證照。 ５﹒無經驗可，公司有人帶，積極努力最重要。
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  • 水電技師、水電師傅
  • 企業名 財團法人感恩社會福利慈善基金會承辦羅東鎮養護所
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1. 現場配水配電相關作業施作 2. 繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。 11. 其他主管交辦工作事項
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  • [Sever][日夜班]系統維修工程師(大溪) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.Server/交換機 , 整機產測不良維修及分析, 2.Server/交換機 產測異常問題處理 , 建立追蹤報告 3.編寫不良品維修手冊。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.維修報告撰寫 6.KPI/日報/週報. 7.具有電子產品維修分析能力者優先 8.需配合輪班，固定夜班佳(有額外夜班津貼) 9.大學以上，電子/電機相關科系畢尤佳
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  • [Sever][日夜班]系統測試工程師(大溪) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.Server 整機測試不良排除 2.能根據Log判斷不良原因，並協助SWAP定位不良部件 3.量產產品生產相關問題分析解決 4.測試腳本維護 5.測試環境評估與採購建置建置，以及後續測試環境維護 6.KPI/日報/週報 7.撰寫測試異常問題追蹤報告 8.撰寫測試流程指導書 9.需配合輪班，固定夜班佳(有額外夜班津貼) 10.大學以上，資工/電子/電機相關科系畢尤佳
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  • 托嬰中心主任-板橋稅捐處員工子女（準公共化托嬰中心）
  • 企業名 新北市幼兒托育職業工會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.統計報表 7.具領導能力
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  • 【資訊】數位金融產品行銷經理 面試心得
  • 企業名 群益金鼎證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP、雲端主機）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制，理解低延遲、逐筆交易、中台 API 轉接等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：講故事的「靈魂」 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能與工程師爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。
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