轉職找工作推薦

  • 【台南】全球產品技術支援單位-測試驗證部主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪85000~100000元
  • 工作內容 1. 跨部門協調與溝通 2. 管理與驗證測試程式 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統，具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 4. 測試與技術優化 5. 客戶與ISO稽核相關任務 備註:曾參與電動車產品（ADAS、域控制器、IVI 系統等）開發與量產專案，主導軟體測試規劃與執行佳。
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  • 梧棲區 夜班保全【臨港路】
  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪42500~45500元
  • 工作內容 [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
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  • 梧棲區 日班保全【臨港路】
  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪42500~45500元
  • 工作內容 [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
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  • 【KD科定】國際招募助理Overseas HR/Recruitment Assistant《無經驗可！》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~58000元
  • 工作內容 【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
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  • 【北士科】執行長辦公室-法務部主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 年薪1800000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司及其海外子公司之合約審閱、修訂與談判（含供應合約、銷售合約、NDA、服務/維運合約、代理／經銷合約等）。 2. 協助規劃與維護集團法遵體系，包括公司治理、內部稽核配合、稅務／TP 架構相關法律面支援。 3. 就跨國投資、設立子公司、組織調整等專案，提供法律意見並協調外部律師。 4. 協助處理勞動法相關議題（聘僱、離職、警告信、獎懲制度、工作規則及各國 EOR/外包用工安排等）。 5. 參與並協助智慧財產權布局與管理（專利、商標、著作權、營業秘密），就研發與商業合作專案提供 IP 條款建議。 6. 制定、修訂及導入公司內部各項管理辦法（合約審核/BPM 流程、授權簽核原則、資料保護政策等），並提供教育訓練。 7. 協助處理潛在或進行中的爭議與訴訟案件（與客戶、供應商、員工或其他第三人），提出風險評估與應對策略。 8. 與業務、採購、財務、研發、HR 等跨部門合作，將商務需求轉化為可執行且風險可控的合約與政策。 9. 管理及指導法務團隊成員（如適用），分配案件並控管時程與品質。 10. 協調並管理外部律師與顧問之工作內容與費用預算。
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  • ★月薪40000元起★【集客人間茶館】麗寶店 外場儲備幹部
  • 企業名 米塔集團_米塔興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 【南科】外勤國內業務工程師

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 直得科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 產品推廣銷售、客戶接洽拜訪，以達成業績目標 2. 開發潛在新客戶、拓展市場，以達成業績目標 3. 具陌生客戶開發能力與熟悉專案成交流程 4. 擔任客戶服務的重要窗口，協助溝通、維持良好互動 5. 市場資料收集和分析 6. 追蹤訂單、出貨、驗收、款項進度 7. 積極完成主管指派任務
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  • 【日商】環境工程設備_日文業務@新竹#無經驗可#全方位環保解決企業_H67
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 ➜ 客戶拜訪（既有客戶維繫與新客戶開發） ➜ 報價提案、專案評設、 既有設備改善評估與提案 ➜ 專案進度跟催，案場巡視 【應徵條件】 ▶ 良好的日文能力（會議會需要使用日文） ▶ 由於公司設備為處理有機溶劑，故案場所可能有溶劑味道、設備運轉噪音等。 ▶ 需配合國內出差（有公務車或是搭乘大眾運輸工具） 【薪資條件】 ➜ 固定底薪+伙食津貼+交通補助津貼（依實際居住地點至公司之通勤距離核發） 【加分條件】 ▶ 化學相關工作經驗 ▶ 設備業務經驗
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