晉升主管職工作推薦

  • 居家照顧服務員 (西屯)

  • 企業名 伍愛長期照顧服務有限公司附設私立伍愛居家長照機構
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪220~400元
  • 工作內容 1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利:享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格: 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
  • 伍愛長期照顧服務有限公司附設私立伍愛居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 居家照顧服務員 (神岡)

  • 企業名 伍愛長期照顧服務有限公司附設私立伍愛居家長照機構
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 時薪220~400元
  • 工作內容 1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利:享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格: 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
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  • 【爭鮮gogo】新埔店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35800~0元
  • 工作內容 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 房務部經理
  • 企業名 向日葵休閒開發股份有限公司馥麗溫泉大飯店
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪35800~0元
  • 工作內容 1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。
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  • 【外籍生留台專區】外場夥伴(無經驗可,歡迎東南亞夥伴加入 )-想國家戲劇院

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 8. 負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 9.全勤獎金+1000
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  • 組長-想國家戲劇院旗艦店

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.依主管店務安排,完成每日現場準備,確保正常營業使用。 2.依據公司標準,提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓,不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度,對餐飲擁有熱情,具團隊意識,主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 7.維持現場營運順利。 8.參與排班、點叫貨、盤點等事宜。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱, 公司的氛圍是由大家共同創造的, 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。 歡迎認真負責有管理能力的夥伴加入
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  • 副主廚-想陽明山旗艦店

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 副店長-想國家戲劇院旗艦店

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達
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  • 店長-想國家戲劇院旗艦店

    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
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