晉升主管職工作推薦

  • 職安儲備幹部(高雄環球) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 承攬商管理系統整合及執行。 2. 督導工安教育訓練（新進人員，安全衛生、緊急應變及消防）之實施。 3. 安全衛生作業規章之推動、廠區安全衛生巡檢、事件處理調查及預防宣導管理及督導。 4. 廠區消防業務之建議及督導。 5. 職安法各大計畫執行管理及督導。 6. 危害通識制度推行、作業環境測定、化學品安全管理、SDS製作及管理。 7. ISO 45001/14001/14064推動與執行。 8. 廠區安全衛生專案工作之推動。 9. 主管機關或各部門溝通各項安全衛生業務及意見。 10. 其他主管交辦事項
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  • 行政
  • 企業名 三井冷凍食品有限公司
  • 工作地點 雲林縣口湖鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 負責日常行政事務處理，如文書處理及歸檔、資料輸入及統計，以及製作報表。 2. 熟練操作電腦及各種辦公軟件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具，並能快速且準確完成資料輸入。 3. 處理核銷及簡單的財務協助，具備基本的會計和財務知識。 4. 協助辦公室管理，包括設備及環境維護、會議準備及記錄、訂購文具或餐點等相關任務。 5. 接聽電話及接待訪客，並提供良好的客戶服務及資料查詢協助。 6. 熟悉食品製造行業相關基本知識，並具備基礎的食品安全概念。 7. 準備展覽或內部活動的行政協助，包括活動組織及人員安排事宜。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，與我們一同致力於提供優質的食品產品，立即投遞履歷，期待您的加入!
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  • 照顧服務員兼司機
  • 企業名 高雄市私立松福社區長照機構
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 照顧服務員 1.協助長者日常生活照護，包含進食、服藥及個人衛生清潔 2.熟悉衛生及感染控制，確保照顧環境之安全與清潔 3.觀察及通報長者健康狀況，測量生命徵象並記錄 4.協助長者復健與使用輔具，促進行動能力提升 5.陪伴長者參與休閒活動，支持心理健康與情緒安定 6.撰寫服務紀錄並參與會議，提升照顧服務品質 7.熟悉長期照護法規，具備基本醫療護理與用藥知識 *需具失智症照顧服務20小時訓練課程及身心障礙支持服務20小時訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 司機 1.熟悉服務對象及機構路線，能高效規劃安全接送行程 2.具備基本醫療知識，應對長者可能突發狀況 3.耐心細心與同理心，善於溝通維持接送服務品質 4.每日完成車輛檢查及接送記錄 5.維持車輛清潔及定期保養
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  • 金色三麥酒窖店-【調酒吧檯師 Bartender】#月薪5萬#月休8-10天_Dream Plaza
  • 企業名 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 如果你愛Show，熱愛與客人大方互動，喜歡與客人成為朋友，享受每一杯飲料調製的成就! 如果你在尋找屬於你發揮吧檯專業的舞台， 金色三麥就是最適合你的地方。 我們需要有經驗，有想法，尋找對餐酒有熱忱的夥伴，歡迎你的加入! 1. 提供調製傳統與創新調酒 2. 提供顧客酒水等相關服務，瞭解其口味喜好並提供個性化的調酒建議 3. 開吧前置作業與備料 4. 酒水等相關供應品叫料與搬運 5. 保持酒吧區域的整潔和衛生，確保符合衛生標準 6. 打烊後吧檯整理與清潔 7. 與顧客友善良好互動 8. 參與酒吧與相關促銷活動，並創造熱鬧與歡樂氛圍 9. 熟悉調酒設備操作與維護，確保其正常運作 工作經驗: 具備相關調酒經驗兩年以上優先安排面試.(具備調酒相關證照者為佳) #高薪給：$50,000~$60,000 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • UMAMI金色三麥全新概念店【服務專員】#一頭班#月薪$41500#週休二日_微風南山店
  • 企業名 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41500~0元
  • 工作內容 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • 理貨人員
  • 企業名 肥佬闆複合超市
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 負責商品的進出貨及補貨作業。 2. 商品陳列保持貨架整潔、美觀，確保顧客購物舒適，定期進行環境清潔。 3. 支援櫃檯服務，處理顧客結帳及諮詢需求。
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  • 總公司 人力資源部 招募專員/副理_高雄/台南 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
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