年後轉職工作推薦

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  • 美語助教 面試心得
  • 企業名 嘉德琳國際幼教顧問事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪350000~0元
  • 工作內容 主要負責輔助中外籍老師進行教學、批改作業考卷、維護課堂秩序、照顧學童安全、協助行政事務（如教材準備、環境整潔）及與家長溝通學生學習狀況。 此職位需要具備耐心、責任感，且對兒童教育有熱忱，是英語教學現場不可或缺的後勤與教學支持力量
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  • 採購儲備幹部 面試心得
  • 企業名 中景科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 10.控管及優化採購管理制度及流程。 11.執行採購流程，熟悉ERP正航系統。 12.跨部門溝通協調管理之工作。
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  • (特力屋_梧棲中華店) 營業銷售專員 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【7月4日上午10點~下午15點 中區就業博覽會(臺中世貿二館)，歡迎參加現場面談】 1. 負責店內行政財務等事務性工作 2.介紹商品銷售工作。 3.負責收退貨.商管庫存管理事務 4 負責商品上架、銷售管理。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店櫃排面之整潔。 6. 抗壓性強願意學習，有服務熱忱，具賣場相關經驗者尤佳.
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  • 服飾主播 兼職計時
  • 企業名 佳諦企業有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 時薪200~800元
  • 工作內容 如果你想要週休二日 準時上下班 我們很歡迎 如果想要自由安排時間 長期兼職我們也OK! ✨ 我們在找一位「會賣，也會發光的直播主」✨ 如果你喜歡在鏡頭前分享 懂女生穿搭、內在美、舒適感 也想讓自己的直播變得更穩定、更有收入—— 那你一定要來認識我們。 我們是 **艾波迷亞精品內著** 專做「女生真的會買、會回購」的內著商品。 👉 這不是一份普通的工作 👉 這是一個讓你更好變現的機會 ✔ 女性剛需商品（內衣＝高轉換） ✔ 痛點強（大小胸 / 外擴 / 下垂） ✔ 已有穩定銷量與回購客群 ✔ 團隊支援（商品 / 話術 / 素材 / 出貨 / 客服） 👉 你只需要專心直播 👉 剩下的我們幫你扛 💰 合作模式彈性： ✔ 分潤 / 抽成 / 保底 👉 **全部都可以談** 我們更在意的是 👉 讓你「長期穩定賺」 而不是只做一場。 我們希望找到的不是員工 而是可以一起成長的「直播夥伴」 👉 一起把你的風格做起來 👉 一起把直播做到更高轉換 如果你覺得你可以 或你身邊有適合的人 有任何想法都環營直接跟我們聯絡 下一個爆單的直播主，很可能就是你 💖
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  • 功夫茶-羅東中山店工讀/兼職 面試心得

    工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者，具升遷或轉正機會。
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  • 【想想咖哩-桃園機場】 儲備店長
  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪41500~46500元
  • 工作內容 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
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  • 【想想咖哩-桃園機場】 內外場正職人員／儲備幹部
  • 企業名 想想國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪33500~37500元
  • 工作內容 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
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