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  • 【BELLINI PASTA PASTA】台南南紡店-內場儲備主管(薪資46500起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元) 面試心得
  • 企業名 Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪46500~63000元
  • 工作內容 【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
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  • 【SUO 所 / 台中勤美店】外場領班 42,000 ~ 44,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 【SUO 所 / 台中勤美店】內場領班 42,000 ~ 44,000 (另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪42000~44000元
  • 工作內容 找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 感染控制專責護理師
  • 企業名 西園醫療社團法人西園醫院
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.院內感控教育訓練。 2.感染控制措施及異常事件的處理相關業務。 3.抗生素使用監測及審查，並提出院內感染控制報告。 4.醫院感染控制評鑑及相關各項考核作業及規劃。 5.感染控制相關行政類行政業務。 6.其他上級主管臨時交辦事項。
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  • 約用護理師(不分科個管師)-1名, 大學畢業正式任用⽉薪 47,900元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約62萬元以上(含年終考核獎⾦)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 國立陽明交通大學附設醫院
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪47900元 以上
  • 工作內容 一、學經歷： 1.學歷：大學/二技具護理相關科系學士畢業證書 2.經歷：具備內外科臨床經驗2年以上護理師 3.專業證書：(1)具護理師證書 (2)具效期內之慢性疾病人員訓練證明書尤佳，如具有(腎臟疾病或糖尿病)衛教師資格衛教服務實務經驗優先 面試。 二、專長： 1.疾病個案管理 2.護理指導：內外科疾病相關護理指導 3.熟識電腦文書作業：office文書處理 4.能協助規劃國家政策、健保計畫、疾病別認證、專案計畫認證相關個案管理計畫內容書寫與執行 三、工作項目： 1.執行預防保健及內外科相關計畫案內容與衛教 2.協助執行個案管理相關業務含品質監測及統計申報 3.辦理及協助內外科衛生教育及衛教諮詢及舉辦教育講座 4.內外科疾病護理衛教及諮詢轉診服務連結與後續追蹤管理 5.計畫核銷作業及相關行政庶務 6.配合單位內相關計畫推動 7.主管臨時交辦業務
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  • JY-車用電子|被動元器品牌原廠 Sr. Sales Manager(Leader)，年薪NT$1.8-2.2M 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪70000~120000元
  • 工作內容 職責描述： 1.負責推廣公司自有產品 2.負責主力客戶的技術交流與支援 3.蒐集並整理客戶端專案動態及市場趨勢，並匯報總部 4. 業務團隊管理 需求條件： 1. 學士學歷，英文具有流利程度 2. 15年以上科技電子產業車用電子or被動元件銷售經驗經驗 更多工作機會:https://lnkd.in/gt_rSu89 歡迎加line了解更多資訊(https://lnkd.in/gnVZ4K7D) 履歷請寄至jasmine@recruitexpress.com.tw 致電(02)8780-6811 找Jasmine Yeh 了解更多細節
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  • 伺服器資深產品 PM（Senior Server Product Manager） 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~120000元
  • 工作內容 • 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。
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    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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