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  • 林口區 民富街 日、夜班禮賓安管
  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪42350~46000元
  • 工作內容 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 歡迎來電預約面試 陳經理0938-500-625(Line) 楊襄理0970-502-027
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  • KF700-廠務工程師(輪班-水氣組)-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪42350~46000元
  • 工作內容 1. 廢水/廢氣/純水/空壓/真空/氮氣等系統正常維護運轉及異常處理 2. 全廠設施或人員運作之安全及紀律之查核 3. 個人負責系統設施之保養維修 4. 協助機台二次銜接配置 5. 內部系統文件維護管理 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
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  • 【蘆竹正職免輪班】【高薪可達66k】【年終獎金三個月】#TC
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 ㊣ 產業類別：電子大廠 ㊣ 工作內容：操作機台/測試/品檢 上班時間：12H兩班制(可固定班)，若可配合輪班佳 薪資說明：(含加班費/獎金/津貼) 【日班】07:40~19:50，約44,000元~53,000元。 【夜班】19:40~07:50，約55,000元~67,000元。 休假制度：月排休8-10天(配合加班3-4天) 用餐說明：免費供餐 工作條件：久站久坐，依照部門別著制服/半套/全套無塵衣 工作地點：蘆竹區南山路二段5巷17號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工福利： 優渥年終獎金 / 年節獎金 福委三節禮券 / 生日慶生禮金 婚喪喜慶補助 / 喬遷生育津貼 / 孩子獎助學金 各式特約商店折扣 提供多樣式可口膳食餐點 完整教育訓練制度，充實專業及管理技能 ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/OBsq2vT0Tb?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快速回覆喔 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
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  • 台北院區　兒科部　小兒過敏免疫風濕科　護理師 面試心得
  • 企業名 馬偕紀念醫院
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪44500~45000元
  • 工作內容 1.執行過敏、氣喘及免疫風濕疾病相關業務，包括：過敏氣喘衛教、過敏及免疫風濕疾病病患之評估、氣喘醫療給付改善方案之個案追蹤管理。 2.辦理罕見疾病及重大疾病個案之專案藥物、急用藥物及生物製劑申請。 3.協助規劃及執行年度病友會及世界氣喘日等衛教推廣活動。 4.負責兒童實驗室檢體處理與管理相關作業。 5.執行主任及主治醫師交辦之其他業務事項。。
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  • 職業安全/衛生管理員（師）「年後上班」
  • 企業名 新北市清福長照集團
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 （一）緊急災害應變計畫（EOP／EMP）統籌 • 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫（EOP） • 規劃並更新各類子計畫： o 火災、震災、停電、淹水、傳染病、暴力或其他突發事件 • 確保計畫內容符合： o 相關法規 o 長照、 1 評鑑指標 o 夜間及少人力情境之可執行性 （二）災害演練規劃與腳本設計 • 擬定年度災害演練計畫（桌上推演、實地演練） • 設計與撰寫演練腳本，包括： o 狀況想定 o 角色分工 o 演練流程與橋段 o 觀摩與評核重點 • 規劃夜間、大夜班及跨棟支援等特殊情境演練 （三）教育訓練與能力建構 • 規劃並執行緊急災害應變相關教育訓練 • 依人員屬性設計差異化課程： o 新進人員 o 護理人員（指揮角色） o 照服員 o 工務、保全人員 • 建立訓練教材、簽到紀錄、成效評估及改善追蹤資料 （四）評鑑與查核配合 • 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口 • 彙整並管理評鑑所需文件，包括： o 應變計畫 o 演練紀錄 o 教育訓練證據 o 風險註記與改善成果 • 協助回應評鑑委員提問，並追蹤缺失改善情形 （五）跨部門協調與制度整合 • 統籌工務、護理、照服、行政、保全等單位之應變分工 • 建立清楚之指揮、通報與支援流程 • 確保演練與實務執行一致 （六）持續改善與風險管理 • 演練後進行檢討與風險分析 • 提出改善建議並修訂相關制度 • 定期向主管呈報災害應變能力提升成果 歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們
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