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  • 總部研發-嵌入式系統驗證工程師
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 嵌入式電裝系統整合、問題排除及樣品組裝製作檢討 2. 嵌入式電裝系統驗證、零件資料建立與測試 3. 嵌入式電裝系統規範及相關計劃和驗證文件之製定與維護 4. 新產品之相關工作移轉交接執行 5. 問題點回饋及改善進度追蹤管控 【所需技能】 1. 熟練電控系統架構整合配線技能 2. 具備 2D (Auto CAD)/3D (Solidworks) 軟體操作及繪圖技能 3. 孰悉各項電裝實驗量測儀器操作 (示波器、Power meter、ESD…) 4. 熟悉數位、類比硬體線路架構及分析能力 5. 具備PCB Layout 概念及軟體操作能力 6. 熟悉EMC Debug =================================================== 喬山健康科技創立於1975年,為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司,以「健康、價值、共享」為企業經營理念,專注於健康科技事業的發展,並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界,使產品快速配銷及服務到全球各地。
  • 喬山健康科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總部行銷-數位產品專案經理(台中西屯區)
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.擔任Digital Product Owner 角色,帶領跨部門專案團隊打造 End-to-end數位產品 2.執行市場、競爭者研究,並根據用戶與商業需求,發展最佳的數位產品策略與 Roadmap 3.與研發、設計團隊合作共同討論、決定產品方案,並提供產品規格與流程執行產品設計與開發工作。管理、協調產品的開發時程、資源與任務優先順序 4.定義、追蹤產品關鍵數據,根據數據資料分析、發掘問題,並提出產品優化方案,以提供最佳產品使用經驗 5.執行跨部門溝通與管理,並提供合作團隊數位產品解決方案 6.協助業務團隊了解數位產品內容,並根據商業需求與現有產品方案,進行商業客製化產品服務
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  • 總部全球行銷-工業設計師
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 設計各式銷售全球健身運動產品,包含量產型產品與創新性產品。 2. 高度跨部門協同工作,與PM、研發、行銷等團隊密集討論量產性和市場性問題。 3. 需能獨立作業專案,完成設計調研、CAD、Presentation、產品驗證、量產跟進等歷程。 4. 體驗各類型產品及提出設計改善,優化疊代產品。    5. 組織跨國會議與國外子公司, 供應商溝通產品開發事宜。 6. 支持主管交辦工作。   這個職位對設計能力要求極高,期待您具備扎實的工業設計和產品開發技能,並擁有國際獎項及全球產品銷售成果的認可。同時,申請這個職位的前提是您必須對設計懷有深厚的熱情。
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  • 總部全球行銷-產品企劃專案經理/管理師
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務,協同行銷團隊合作,找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1. 研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2. 撰寫產品開發需求書(包含:產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作,如:樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後,對業務團隊的產品教育訓練;追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品
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  • 台灣廠-生產管理專案人員
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1_文書處理作業。 2_有相關專案經歷(有負責專案的成果案例) 3_會做改善效益評估(改善前、後/設備購置前、後) 4_面對主管有應對能力(條理清晰) 5_廠內學習課程講師/ISO稽核對應。 6_各項專案計畫執行及督導。 7_其他主管交辦事項。
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  • 大車司機
  • 企業名 陽天企業社
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 日薪1800~2500元
  • 工作內容 主要職責 負責將修剪完成的路樹、灌木等植物殘骸進行收集、裝載與清運,確保工地和道路的清潔。 協助進行路樹、灌木、草皮的修剪與整理,保持景觀美觀和符合契約要求。 執行其他與綠美化工程相關的交辦工作,例如: 雜草清除、環境整理。 植栽的栽種、養護和澆灌。 小型設施的維護或清潔等。 地點: 主要在政府指定或承包工程的戶外場所(如道路兩旁、公園、公共綠地等)。
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  • 總部經管-全球供應鏈-工廠優化資深專案經理
  • 企業名 喬山健康科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 日薪1800~2500元
  • 工作內容 1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化,設計並實施統一操作規範與工作流程,確保各工廠運作一致,提升運營效率。定期審查與優化流程,保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進,主導製程優化專案,透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃,確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理,推動設備稼動率提升計劃,降低故障率與停機時間,提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測,協同各工廠進行產能規劃,提出並執行產能提升策略,確保工廠靈活應對市場波動,支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化,鼓勵創新與實驗,提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作,推動跨工廠互相交流及合作,分享最佳實踐與創新方法,提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據,根據分析結果調整並優化工作流程,確保製造效能持續提升。
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