轉職找工作推薦

  • 諮詢師(台北大安館)
  • 企業名 自由風時尚醫美診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~80000元
  • 工作內容 1.需有整外諮詢經驗,負責醫學美容.整形外科手術諮詢.銷售光療、美療、微整 2.笑容可掬.親切有禮. 3.具耐心.細心.有高情商. 4.能獨當一面.獨立規劃締結之能力. 5.善於經營管理客群.反應快有效率. 6.能安撫具客訴處理技巧.
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  • 店經理(三重館)
  • 企業名 自由風時尚醫美診所
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪60000~150000元
  • 工作內容 業績目標達成業績目標分配與績效達成、醫療專業性強、熟悉醫美手術流程、客訴案件處理、了解皮膚構造與特性、美容器材使用、臉部保養技巧
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  • 職業小貨車司機(⭐直接電洽⭐)
  • 企業名 辛錩通運有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 需有職業小貨車司機實際工作經驗,熟空運海運內外銷配送作業 需有 職業小貨車 駕照
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  • 公司管理儲備幹部

    供餐福利住宿福利員工聚餐

  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 管理部經理(泰國)
  • 企業名 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域,立定目標,並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理,解決人力相關需求問題,包括招募、入離職、異動、考勤、假期等; 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策; 15.教育訓練規劃、組織、安排; 16.優化行政作業流程,處理行政事務安排; 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先
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  • 萬華區-漢中街-社區經理(總幹事)
  • 企業名 洪英特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 年度工作計畫之編制。 2. 社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3. 各項公文書之簽呈處理。 4. 社區公告事項研擬與處理。 5. 各項會議召開之準備與執行。 6. 住戶意見反映處理與回報。 7. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位,擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力,歡迎加入我們的團隊,共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊,請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
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  • D台北齊家-新店區-文記街 社區副理
  • 企業名 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ※ 需有總幹事證照 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
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  • 燒肉店外場儲備店長43000-50000 +月獎金另計__野村明誠店
  • 企業名 野村日式碳火燒肉
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗(非僅基層人員) 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 (現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程) 【必要能力】 能掌握現場節奏,穩定帶隊 具溝通協調能力,能管理團隊氣氛 對服務品質有要求,不放任細節 遇到問題能先處理,不逃避責任 【加分條件】 有燒肉/火鍋/吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店/新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金(月獎金制) 表現優異者,薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人
  • 野村日式碳火燒肉-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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